Onze klant is wereldwijd toonaangevend in de behandeling en opslag van roll-on/roll-of cargo. Naast het laden en lossen van nieuwe wagens, constructiemateriaal en heavy lifts bieden ze ook vehicle processing, scheepsagentuur en complete afhandeling van douaneverplichtingen alsook het volledige logistieke door to door pakket van fabriek tot levering bij de klant / dealer. Zij hebben een vestiging in Zeebrugge en Antwerpen
IT development officer
Functieomschrijving
Als development-officer stel je de technische projectplannen van de jou toegewezen IT projecten op, beheer je ze, volg je ze op, rapporteer je erover, en stuur je de diverse externe bedrijven aan. Daarnaast beheer je de core-systemen en draag je bij tot de realisatie en implementatie van het nieuwe Terminal Systeem en andere applicatievevernieuwingen.
PROJECTMANAGEMENT
• Opstellen van de technische specificaties van de applicatieve projecten en deze aftoetsen met de IT-strategie, de gangbare ITprocedures, de processen en de standaarden.
• Bijstaan van de behoeftenanalyse.
• Opstellen van het technische lastenboek met de werkpaketten in het finaliseren van een CRQ (change request) document. • Begeleiden van de implementatie.
• Opleiden van de gebruikers.
• Coördineren van het outsourcen van het implementatieproces.
• Opvolgen van effectiviteit en efficiëntie naar capaciteit en budget.
APPLICATIE MODELLING
• In kaart brengen, analyseren en evalueren van de applicatie componenten.
• Beheer en coördinatie van de releases op de verschillende servers en systemen in samenspraak met de externe partners.
TERMINAL OPERATING SYSTEM
• Instaan voor het beheren van de applicaties, in het bijzonder de componenten gerelateerd aan de TOS (Terminal Operating System) met name Aix op IBM P-series, Oracle, en Jboss.
• Instaan voor de EDI processing en rapportering via Webfocus en iWay.
• Webportal omgevingen opzetten en beheren.
• Bijdragen in de realisatie van de implementatie, door ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten voorgebruikers en diverse tools ter bevordering van de koppeling tussen alle componenten.
OVERZICHT EN CROSS-BUSINESS
• Bijdragen in het beheer van de IT ontwikkelingsproject portefeuille.
• Proactief identificeren van afwijkingen en uitwerken van voorstellen tot bijsturing.
• Beheren van het incident-, problem- and change management als 2de lijn support, deze prioritiseren, en opvolgen tot finalisatie (in samenwerking met de Service Desk voor infrastructuur en applicaties).
RAPPORTERING EN ADMINISTRATIE Wekelijks rapporteren aan het IT departement en de business units.
MANAGEMENT
• Samenwerken met het huidig ontwikkelingsteam (extern en intern).
• Begeleiden van nieuwe medewerkers in hun trainingsproces.
Profiel
• Voeling met IT evoluties
• Project management (Prince 2 of andere)
• Technische IT kennis • Analytisch vermogen.
• PC : MS office, project management tools (MS Project)
• Systemen : IBM P-series, Aix, Oracle, Jboss, Webfocus, iWay, Apex
• Talen : N/E/F
• Communicatief handelen
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid
• Taakgericht leiding geven
Aanbod
- Maaltijdcheques/ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- GSM/laptop
- Firmawagen
- Onkostenvergoeding
- Cafetariaplan
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- vast contract
van