Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in verkoop van bevestigingsmaterialen.
Inside Sales Manager
Functieomschrijving
De Inside Sales & Procurement Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de inside sales-activiteiten, inkoopprocessen en bid- en tenderprocedures binnen de organisatie. Het primaire doel van deze functie is het waarborgen van efficiënte verkoopprocessen, het optimaliseren van inkoopactiviteiten en het succesvol beheren van offertes en aanbestedingen, met als doel de bedrijfsgroei en winstgevendheid te bevorderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inside Sales Management:
Inkoopmanagement:
Bid- en tendermanagement:
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inside Sales Management:
- Ontwikkelen en implementeren van inside sales strategieën en plannen om verkoopdoelstellingen te behalen en het team in staat te stellen toenemende groei te waarborgen.
- Leiding geven aan de verkoopteams Account Managers (AM), Key Account Managers (KAM) en functionele leiding geven aan het verkoopteam Retail (RE) en het internationale team.
- Begeleiding en ondersteuning bieden aan het verkoopteam om effectieve klantbetrokkenheid en relatiebeheer te garanderen.
- De prestaties van de verkoop binnendienst bewaken, gegevens analyseren en rapporten genereren om de effectiviteit van de verkoopactiviteiten te evalueren.
Inkoopmanagement:
- Beheren van inkoopactiviteiten, waaronder sourcing, leveranciersselectie, onderhandelingen en contractbeheer, om de efficiëntie te verhogen en onze concurrentiepositie te versterken.
- Optimaliseren en verminderen van voorraden.
- Processen, onderhandelingen en leveranciersselectie zodanig borgen dat we continu de beste commerciële aanbiedingen kunnen doen.
- Mogelijkheden voor kostenbesparing identificeren en strategieën implementeren om inkoopprocessen te optimaliseren.
- Zorgen voor tijdige levering van goederen en diensten met behoud van kwaliteitsnormen.
- Sterke relaties onderhouden met leveranciers om gunstige voorwaarden te bedingen.
- Een inkoopstrategie voor het team ontwikkelen en implementeren.
Bid- en tendermanagement:
- Managen, coachen en ondersteunen van de Bid & Tender Manager bij focusactiviteiten.
- Leiding geven aan de voorbereiding en indiening van biedingen en tenders, in overeenstemming met de eisen van de klant.
- Coördineren van cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat biedingsdocumenten tijdig gereed zijn.
- Evalueren en beoordelen van biedingsvoorstellen en aanbevelingen doen aan het senior management.
- Leiding geven aan de teams, met de juiste begeleiding en coaching, om continue verbetering en verdere (team)professionalisering te bevorderen.
Profiel
- Sterke vaardigheden op het gebied van verkoop en bedrijfsontwikkeling.
- Diepgaande kennis van inkoopprincipes, -praktijken en onderhandelingstechnieken.
- Vaardigheid in het beheer van offertes en aanbestedingen, inclusief de ontwikkeling en evaluatie van voorstellen.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Effectieve organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Vermogen om samen te werken in een cross-functionele teamomgeving.
- Vaardig in het gebruik van relevante software en tools voor verkoop binnendienst, inkoop en offertebeheer.
Aanbod
- Een afwisselende en inspirerende baan in een leuke en dynamische werkomgeving met geweldige collega's.
- Gedegen inwerkprogramma en continue bijscholingen
- Doorgroeimogelijkheden
- Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis
- Extralegale voordelen
- ...
Vorige
van
Volgende