Inhouse Recruiter multinational
Functieomschrijving
Bij onze partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces voor de verschillende filialen.
- Als ervaren recruiter ben je verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten van A tot Z voor zowel voor vaste contracten als interimmissies. Je analyseert de rekruteringsbehoeften en vertaalt ze in een aantrekkelijke vacaturetekst.
- Je identificeert potentiële, actief en latent zoekende kandidaten via sociale media, searches op jobsites en via partners.
- Je voert telefonische screenings uit, staat in voor diepte-interviews, maakt selectierapporten en stelt kandidaten voor aan de collega’s Managers.
- Je zorgt mee voor de onbaording van nieuwe collega’s
- Tot slot kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten in functie van je interesses en verworven expertise
Profiel
- Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een relevante richting, en hebt ongeveer drie jaar ervaring op het vlak van rekrutering.
- Je hebt veel ervaring met de proactieve werving van kandidaten via sociale media (bv. LinkedIn) en met het opzetten van doelgerichte arbeidsmarktcommunicatie en marketingacties.
- Je bent gedreven, bezit overtuigingskracht en flexibiliteit
- Je kan vlot overweg met MS Office (Word, Excel)
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en redactionele vaardigheden in het Nederlands en het Frans. Engels is een plus.
Aanbod
-
Van € 2.400 tot € 3.300 per maand
- Wij bieden een stimulerende werkomgeving binnen een groeiend bedrijf.
- Naast een competitief salaris bieden we ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, etc.
- Daarnaast zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
- 1 dag per week kan je van thuis uit werken
van