Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Infirmier-Chef Adjoint pour l'unité de pédiatrie et néonatalogie *
Functieomschrijving
Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière-chef et de la seconder dans sa mission (gestion et organisation du service, conduite de projets,...) ;
Agir en personne de référence vis-à-vis de l'équipe ;
Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l'encourager dans le respect de chacun ;
Assurer des prestations en alternance avec l'infirmière-chef en pédiatrie et en néonatalogie
Profiel
d'un diplôme d'infirmier(e) gradué(e) hospitalier(e) spécialisé(e) en pédiatrie ;
d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de pédiatrie/néonatalogie ;
être titulaire d'un diplôme d'école des cadres ou de licence en gestion hospitalière,
master en Santé Publique représente un atout.
Cette personne :
fera preuve d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation ;
aura un sens aigu des responsabilités et de la négociation.
Aanbod
Contrat à durée indéterminée ;
Temps plein ou à 80% ;
Entrée en fonction immédiate.
AVANTAGES :
Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année et chèque culture & sport, chèque repas, etc.) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Praktische informatie
Seront