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Aides-Soignants pour les services d'hospitalisation Médecin interne, Pneumologie/Oncologie *
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
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Infirmier de Consultation pour le service de Cardiologie *
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Le service de cardiologie assure la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies cardiovasculaires. Le service est en perpétuelle...
Infirmier de Coordination pour le Plan Cancer dans le domaine de la pathologie digestive
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
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Infirmier Nuit Gériatrie
- CHIREC - Centre hospitalier interrégional Braine-l'Alleud Waterloo
- Braine-l'Alleud
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Aides-Soignants pour l’Equipe Volante
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
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Assurer les tâches relevant de la liste de l'aide-soignant dans un hôpital aigu., Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ; Prise en compte...
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Jobiste Infirmier
- CHIREC - Centre hospitalier interrégional Braine-l'Alleud Waterloo
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Infirmier Chirurgie orthopédique
- CHIREC - Centre hospitalier interrégional Braine-l'Alleud Waterloo
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Le service de chirurgie orthopédique de Braine-l'Alleud permet la prise en charge des pathologies orthopédiques. Vous pourrez vous épanouir au sein...
Infirmiers spécialisés pédiatriques pour le Service de Pédiatrie Néonatalogie *
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Aide & Soins à Domicile vous propose de travailler sous contrat étudiant pendant les vacances scolaires ainsi que le week-end tout au long de l'année
- Aide & Soins à Domicile - Brabant Wallon asbl (ASD BW)
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Infirmier-Chef Adjoint pour le Service des Soins Intensifs *
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Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Infirmier-Chef Adjoint pour le Service des Soins Intensifs *
Functieomschrijving
Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier.ère-chef et de le.la seconder dans sa mission (gestion et organisation du service, conduite de projets, ...), ainsi qu'avec son.sa collègue infirmier.ère-chef adjoint.e ;
Agir en personne de référence vis-à-vis de l'équipe ;
Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l'encourager dans le respect de chacun.
Agir en personne de référence vis-à-vis de l'équipe ;
Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et l'encourager dans le respect de chacun.
Profiel
Posséder un diplôme d'infirmier bachelier en soins infirmiers spécialisé en soins intensifs et d'urgence ;
Posséder une expérience d'au moins 3 ans dans un service de soins intensifs ;
Être titulaire d'un diplôme d'école des cadres ou d'un master en Santé Publique représente un atout ;
Présenter d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation ;
Posséder d'un sens aigu des responsabilités et de la négociation.
Posséder une expérience d'au moins 3 ans dans un service de soins intensifs ;
Être titulaire d'un diplôme d'école des cadres ou d'un master en Santé Publique représente un atout ;
Présenter d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation ;
Posséder d'un sens aigu des responsabilités et de la négociation.
Aanbod
Contrat à Durée Indéterminée ;
Temps plein ou 80% ;
Entrée en fonction : immédiate.
AVANTAGES :
Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année et chèque culture & sport, chèque repas, etc.) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Temps plein ou 80% ;
Entrée en fonction : immédiate.
AVANTAGES :
Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d'année et chèque culture & sport, chèque repas, etc.) ;
Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile - lieu de travail ;
Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
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