ICT-Consulent met bijzondere specialisatie
Functieomschrijving
Kerntaken (niet limitatief)
In samenwerking met de HINP BS ICT staat de ICT-consulent in voor:
*de (her)installatie, beheer en onderhoud van de hardware- en softwaresystemen binnen de politiezone en het politioneel netwerk (hardware, randapparatuur, licenties, updates, back-ups, …)
*de configuratie van (vaste of semi-mobiele) werkstations
*het garanderen van de continuïteit van de informatisering en de hieraan verbonden operationaliteit van de politiezone
*het beheer en administratieve verwerking van alle communicatieapparatuur
*het technisch beheer en systeembeheer
*de technische ondersteuning aan operationele en ondersteunende diensten
*de technische ondersteuning bij het ontwikkelen en onderhouden van de website en sociale mediakanalen
*de technische bijdrage aan projecten of aspecten in het kader van de verdere uitbouw van informatie gestuurde politiezorg en NWOW (New Way Of Working)
*het uitoefenen van een technische helpdesk-functie voor de medewerkers van de politiezone (in een beurtrolsysteem ‘bereikbaar en terugroepbaar')
*het vertalen van strategie en beleid naar concrete acties en doelstellingen Dit meer bepaald door het uitvoeren, verstrekken en/of voorbereiden van:
*installatie en opvolging van de verschillende technische arbeidsmiddelen binnen de politiezone
*technisch beheer van camerabewaking
*technisch beheer van toegangscontroles en track&trace-oplossingen
*datatransfers zoals beschreven in de WPA
*behoud van eenvormigheid van de configuraties en toepassingen
*beheer van technische defecten
*beheer en onderhoud van servers
*beheer van radioapparatuur en telefonie
*beleidsvoorstellen en adviezen met het oog op een kwaliteitsvolle voorbereiding, opvolging en bijsturing van het IT-beleid van de politiezone
*adviezen in IT-dossiers, met oog voor de wijzigende reglementering terzake
*budgettaire analyses voor informatica (opmaak van IT-begroting), met oog voor een langetermijnvisie
*aankoopdossiers i.k.v. informatica-infrastructuur
*proactief inspelen op vragen, behoeftes, ontwikkelingen, trends, … met betrekking tot optimalisering en automatisering/digitalisering van werkprocessen
*adviezen voor of eventuele deelname aan de DataVeiligheidsCel Samen met de HINP BS ICT en de korpsleiding waken over issues inzake veiligheid met betrekking tot de toegangen tot de ruimtes van het politiecommissariaat en andere arbeidsmiddelen. Mede toezicht houden op het correcte gebruik van het ter beschikking gestelde materiaal en toegangen en opmerkingen melden inzake het gebruik van hardware en software.
Geven van technische bijstand en opleiding aan de personeelsleden m.b.t. politionele informaticasystemen en -toepassingen. Bijdragen aan het verwezenlijken van de IT-gerelateerde of transversale processen en doelstellingen bepaald in het Zonaal Veiligheidsplan. Deelname aan specifieke projecten, werkgroepen, vergaderingen en overlegplatformen in dit kader. Kan, in de geest van polyvalentie, ook andere taken occasioneel toegewezen worden.
Profiel
Inschrijvingsvoorwaarden: - Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Houder zijn van het brevet/diploma Informatica. - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden: - Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten - 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer - Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in het geval van weekend-, nacht- of overuren - De kans verdere opleidingen te volgen - Minimum 32 verlofdagen per jaar - Gratis hospitalisatieverzekering - Maaltijdcheques