Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !

Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job !

Pour notre département « Natio », nous recherchons un nouveau collègue : en tant que Remote Delivery Consultant, tu assures un processus administratif fluide et efficace et contribues activement à la constitution d'une solide réserve de talents pour nos clients nationaux. Grâce à ton engagement, le processus se déroule sans accroc et les bons talents correspondent parfaitement aux besoins de nos clients. Tu es la force motrice derrière un service efficace et fiable !

1.Gestion et diffusion des offres d'emploi

• Rédaction, publication et optimisation des offres d'emploi via divers canaux

• Diffusion des offres d'emploi au sein des agences et coordination interne sur le profil et la procédure

2.Recrutement et gestion des talents

• Recherche active de candidats appropriés

• Constitution et entretien d'une solide réserve de talents

• Mise en relation et proposition de candidats aux clients selon les procédures appropriées

• Collaboration avec les clients et les collègues pour suivre les offres d'emploi

3.Gestion des relations clients

• Contact régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes

• Réalisation de job intake et mise à jour des offres d'emploi

• Collecte et suivi des feedbacks pour améliorer le recrutement

• Suivi des actions auprès des collègues et des agences

4.Administration et conformité

• Gestion et suivi des données clients et candidats dans notre ATS

• Suivi des rapports des flux entrants et sortants

• Respect de la législation et des directives RGPD (par exemple, contrats, accidents du travail, plaintes)

• Garantie d'un service efficace et de qualité avec la règle de « 1 minute »

• Connaissances métier : Tu maîtrises les plateformes d'emploi telles qu'Indeed, VDAB, Jobat, Stepstone et FOREM, et tu es familiarisé avec la législation GDPR et la législation sociale concernant le travail intérimaire (Federgon).

• Processus et outils internes : Tu comprends la mission, la vision et la stratégie d'Asap, ainsi que ses atouts uniques. De plus, tu utilises aisément les systèmes internes tels que HUGO, Bullhorn, Teams, Pratoflex, Vonq, e-blox HR et d'autres outils (MS Office).

• Analyse et reporting : Tu as une connaissance du marché de l'intérim, de la concurrence et des objectifs du Customer Center, ce qui te permets de répondre de manière ciblée aux tendances et aux besoins.

• Communication et réseautage : Tu es à l'aise avec les réseaux professionnels tels que LinkedIn, Facebook et Instagram. En fonction de la région, tu maîtrises parfaitement le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Orientation client : Tu places toujours le client au centre de tes préoccupations et assures un service exceptionnel qui répond parfaitement à ses besoins.

• Planification et organisation : Grâce à ton approche structurée, tu sais établir des priorités, gérer efficacement les ressources et atteindre les objectifs sans difficulté.

• Précision : Tu travailles avec soin et avez un œil pour chaque détail, aussi petit soit-il, afin d'exécuter les tâches correctement et sans erreur.

• Souci des processus et procédures : Tu suis rigoureusement les processus et accords existants et réfléchis activement à des améliorations pour rendre les opérations encore plus efficaces.

• Capacité de persuasion: Avec ton expertise et ton style personnel, tu sais inspirer et influencer les autres afin de créer l'adhésion et motiver les gens à agir.

C'est ainsi que tu fais la différence dans ton rôle !

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• Des formations continues via Asap Academy pour continuer à développer tes talents

• Un salaire attractif qui évolue selon ton expérience et de nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, frais nets, assurance groupe & hospitalisation, laptop, primes sur résultats, etc.), une voiture de société si tu as 1 an d’ancienneté dans le secteur ou chez Asap.

• Un plan cafétéria pour plus de liberté (leasing vélo, jours de congé , épargne-pension, matériel multimédia…).

• 32 jours de congé et des congés d'ancienneté après 3 ans !

• Des attentions particulières pour célébrer les grands moments de ta vie (mariage, jubilé, naissance, etc.) et des réductions chez différents partenaires.

• Une culture d'entreprise où l'on valorise les individus et le travail d'équipe. Ici, on respecte la différence, et ensemble, on forme une équipe soudée.