Ben jij een gedreven organisator met passie voor training en ontwikkeling? Wil je bijdragen aan de groei van mensen en de organisatie? Neem dan zeker een kijkje naar deze vacature! 

• Ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s: voor nieuwe medewerkers, interne functiewijzigingen en de continue ontwikkeling van competenties.
• Administratie en rapportage: bijhouden van trainingsgegevens (cursistenlijsten, roosters, kosten, subsidies) en opvolgen van certificeringen.
• Kwaliteitsbeheer: opvolgen van processen en procedures conform het kwaliteitshandboek en het uitschrijven van opleidingen.
• Communicatie: fungeren als centraal aanspreekpunt voor opleiders en deelnemers, en beheren van de opleidingsmailbox.
• Analyse en verbetering: rapporteren over trainingsactiviteiten en -resultaten (via Excel) en het doen van aanbevelingen ter professionalisering van het trainingsbeleid.
• Ondersteunen van HR-initiatieven: bijdragen aan rekrutering, loopbaangesprekken en employer branding via bijvoorbeeld sociale media.

• Opleiding: Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
• Talenkennis: Goede beheersing van het Nederlands en Frans.
• IT-vaardigheden: Goede kennis van MS Office.
• Persoonlijke vaardigheden: Je bent communicatief sterk, diplomatiek, discreet, analytisch en cijfermatig onderlegd. Hiernaast ben je ook proactief en grijp je elke kans om te verbeteren. Enthousiasme en drive zijn hier belangrijker dan ervaring! 
• Flexibiliteit: Je bent bereid om af en toe naar andere vestigingen te reizen.