-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Assisteren van de payroll specialist bij het beheren van zowel vast personeel als uitzendkrachten....
- Opmaken en verwerken van sociale documenten, controleren en goedkeuren van facturen.
Van € 4.000 tot € 7.000 per maand
- Analyseren en optimaliseren van Reward & Payroll-processen, zoals fleetbeheer, cafetariaplannen,...
- Projectmanagement van diverse Reward en Payroll-projecten, van concept tot implementatie.
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 4.000 tot € 4.500 per maand
- Leiding geven aan en coachen van een team van payrollspecialisten en HR-assistenten.
- Onderhouden en versterken van de klantrelatie, met focus op het nakomen van alle afspraken.
Van € 3.300 tot € 4.000 per maand
- Je werkt nauw samen met de HR Business Partners & CPA’s (Coordinator Processing Administration) in...
- Je staat in voor personeelsadministratie en de loonverwerking van de arbeiders voor de toegewezen...
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
- Beheer en uitvoering van payroll voor de productie en het magazijn.
- Eerste aanspreekpunt voor loontechnische vragen van medewerkers, zowel via e-mail als tijdens jouw...
They are responsible for ensuring the payroll vendor operations team, for their responsible country, delivers services in accordance with the terms...
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met ons sociaal secretariaat (SD Worx)
- Sterke en complete personeelsdossiers, waarmee je moeiteloos audits doorstaat
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Verwerken van de maandelijkse payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal...
- Beheren en controleren van tijdsregistratiesystemen en verzorgen van maandelijkse rapportages.
Van € 2.800 tot € 3.800 per maand
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een vlekkeloze loonadministratie.
- Planningen opstellen en beheren: wie werkt waar en wanneer?
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Zorg dragen voor een tijdige en nauwkeurige loonuitbetaling in samenwerking met een sociaal...
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salarissen en andere...