Vacatures Human resources in Luik:   10 jobs

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Payroll officer FR/NDLS (h-f-x)

  • ITZU
  • Saint-Georges-sur-Meuse
  • Onbepaalde duur

Recruteur FR/NDLS (h-f-x)

  • ITZU
  • Saint-Georges-sur-Meuse
  • Onbepaalde duur

Payroll Officer

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Payroll Advisor

Van € 3.000 tot € 3.300 per maand

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

Vanaf € 45.000 per jaar

Responsable Paie et RH

HR Manager

HR business partner

  • Liantis
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.800 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Invaliditeitsverzekering
    • Tandverzekering
    • Leasefiets
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Maaltijdvergoeding
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Prestatiebonus
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
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Payroll officer FR/NDLS (h-f-x)

  • ITZU
  • Saint-Georges-sur-Meuse
Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 2 dagen op Jobat.be

Payroll officer FR/NDLS (h-f-x)

Functieomschrijving

About this job

Nous recherchons un profil de gestionnaire de paie pour travailler en interne au sein d'une entreprise située à Ciney.

Vos responsabilités
  • Gestion complète de la paie ;
  • Vous serez en charge de la validation et de la vérification des plannings en vue de l’établissement des acomptes et des salaires ;
  • Support aux collaborateurs : vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs (ouvriers/employés) et du secrétariat social (SD worx) pour répondre à leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
  • Suivi des réglementations : vous vous assurerez de la bonne application des règlementations sectorielles et légales, et serez à l’affût des évolutions législatives en matière de payroll (indexations, nouvelles règlementations,…) ;
  • Expertise légale : vous serez garant du respect de la CP et des lois spécifiques au secteur ;
  • Environnement dynamique : vous interviendrez dans une entreprise de grande taille où les tâches administratives sont importantes et où le rythme est soutenu ;

Profiel

  • Vous avez un diplôme Bac +3 en ressources humaines ou expérience équivalente ;
  • Vous maîtrisez le français et avez une bonne connaissance du néerlandais (B2). L’anglais est un plus ;
  • Vous avez une solide expérience dans la gestion de la paie ;
  • Vous avez une affinité confirmée pour les chiffres et êtes rigoureux dans votre travail ;
  • Vous êtes autonome, mais appréciez aussi le travail d’équipe, avec un esprit orienté résultat et service ;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement à fort volume administratif et savez gérer les priorités avec efficacité ;


Aanbod

  • Contrat temps plein - CDI

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