Vacatures Human resources » HR management in Oost-Vlaanderen: 7 jobs
Senior HR Business Partner
- Conessence
- Denderleeuw
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Deinze
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Conessence
- Dendermonde
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
Team Manager
- Conessence
- Afsnee
Van € 2.800 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Expert HR loopbaanontwikkeling
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Consultant Talent Management
- Movado
- Sint-Amandsberg
- Zelfstandige
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 7
Volgende
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor soft HR? Wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamische organisatie waar jouw expertise en initiatief écht het verschil maken? Dan is deze uitdaging op jouw lijf geschreven!
Senior HR Business Partner
Functieomschrijving
Als Senior HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter een professionele en vlotte HR-ondersteuning binnen diverse sites en depots in Belux. Je combineert strategisch inzicht met hands-on operationele taken.
- Soft HR-domeinen beheren: rekrutering & selectie, opleiding & ontwikkeling, absenteïsmebeleid, performance management, onthaalbeleid, employer branding en HR-communicatie.
- Payroll & sociaal-juridische ondersteuning: Je bent een belangrijke back-up voor de payrollverwerking en biedt antwoorden op vragen rond sociale wetgeving.
- HR-projecten opzetten en implementeren om de organisatie verder te professionaliseren.
- Direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden.
- Contact verzorgen met de sociale partners.
- Je werkt vanuit verschillende vestigingen (Denderleeuw, Gent, Kallo).
- Nauw samenwerken met de HR Manager en het HR-team om een sterke HR-strategie neer te zetten.
Profiel
Must haves:
- Een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door ervaring.
- Enkele jaren ervaring binnen een generalistische HR rol of als HR Business Partner.
- Ervaring in het werken met zowel arbeiders als bedienden.
- Sterke kennis van sociale wetgeving & payroll.
- Een zeer goede kennis Nederlands, Engels en een goede kennis Frans.
Nice to haves:
- Ervaring in een industriële omgeving.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Een veelzijdige functie waar alle aspecten van HR aanbod komen. Waar je zowel op operationeel als strategisch vlak een steentje kan bijdragen.
- Een competitief loon aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen:
- wagen + tankkaart
- hospitalisatie - en groespverzekering
- netto onkostenvergoeding
- maaltijdcheques
- ...
- Werken in een 39 uren werkweek met flexibele werkuren.
- 32 verlofdagen, vrij in te plannen.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Toon emailadres
Praktische informatie
1 van 7
Volgende