Notre client, actif dans le secteur de la fabrication de bois, est une société située dans la région de Vielsalm.

Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus RH.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• vous gérez le recrutement des profils ouvriers et assurez le contact avec des personnalités locales ;
• vous accompagnez et assistez le management (principalement des profils à dominante "bleue" en Insight) ;
• vous organisez et suivez les formations du personnel ;
• vous assurez l'intégration, l'onboarding et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
• vous pilotez des projets RH stratégiques (2 à 3 par an) et effectuez les tâches suivantes :
• la construction et la structuration d'un plan de formation ;
• l'optimisation des aides à la formation ;
• le développement d'une matrice de compétences ;
• l'amélioration de l'intranet RH ;
• le renforcement et la structuration des processus d'onboarding.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Le profil recherché pour cette mission d'HR Business Partner (H/F/X) est le suivant :

• vous êtes titulaire d'un master en RH, Sciences du Travail ou Administration ;
• vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;
• vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;
• vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;
• vous maîtriser les outils eBlox et Protime ;
• vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;
• vous êtes disponible immédiatement.