Vacatures Human resources »  HR business partner in 9940 Evergem:   5 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner

Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk

HR Officer

HR Business Partner

Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

HR Business Partner

Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Senior HR Business Partner

Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

Voltijds
Staat 3 dagen op Jobat.be

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken in een organisatie die wereldwijd erkend wordt voor haar innovatieve en duurzame oplossingen? Bij onze klant krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een nichemarkt waar vakmanschap en technologie hand in hand gaan. Hier werk je in een team waar authenticiteit, creativiteit en samenwerking centraal staan, terwijl je omringd wordt door een inspirerende en toekomstgerichte bedrijfscultuur.

Als HR Business Partner krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen. Jij bent de drijvende kracht achter belangrijke processen zoals werving, talentontwikkeling en strategische HR-projecten. Met jouw expertise word je een onmisbare schakel tussen management en medewerkers, terwijl je volop ruimte krijgt om jouw ideeën vorm te geven. Wil jij groeien binnen een dynamische omgeving die ook jouw ontwikkeling stimuleert? Dit is jouw kans!

 

HR Business Partner

Functieomschrijving

Jouw takenpakket als HR Business Partner:


  • Je staat in voor het optimaliseren en uitvoeren van kern-HR-processen, waaronder werving, selectie, onboarding en personeelsadministratie, om toptalent aan te trekken, te behouden en nauwkeurige gegevensverwerking te garanderen.
  • Zo ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van functionerings-, evaluatie- en coachinggesprekken, waarbij je medewerkers ondersteunt in hun professionele groei en ontwikkeling.
  • Het analyseren van HR-data en strategisch advies geven aan het management horen ook hierbij.
  • Verder ga je aan de slag met het ontwikkelen en organiseren van gerichte opleidingsprogramma’s, afgestemd op de behoeften van de organisatie en wettelijke vereisten, om het team te versterken.
  • Tenslotte krijg je de kans om medewerkers en leidinggevenden te adviseren en ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures, terwijl je bijdraagt aan strategische projecten zoals employer branding en innovatieve HR-processen.

Profiel

Jouw profiel als HR Business Partner:


  • Je beschikt over een Masterdiploma en staat minstens al 5 jaar in de wereld van HR. Zo heb je sterke affiniteit opgebouwd met sociale wetgeving, arbeidsrecht en moderne HR-technieken.
  • Communicatief ben je sterk in Nederlands en Engels, met ervaring in personeelsinformatiesystemen, Microsoft Office en ERP-systemen.
  • Als laatste werk je graag resultaatgericht en draag je authenticiteit en samenwerking hoog in het vaandel.

Aanbod

  • Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Eco Cheque
  • Thuiswerk

Wat je mag verwachten als HR Business Partner:



  • Ga aan de slag met een uitdagende functie waar je de nodige verantwoordelijkheid krijgt binnen een innovatieve en toekomstgerichte organisatie.

  • Zo krijg je de kans om strategische HR-projecten te leiden en een directe impact te hebben op de groei van de organisatie.

  • Geniet van een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen waaronder een tandverzekering, mobiliteitsbudget en flexibele werkopties.

  • Daarbij mag je rekenen op zo'n 32 verlofdagen om volledig tot rust te kunnen komen en je batterijen op te laden.

  • Dankzij gerichte opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden, krijg je voldoende ruimte voor persoonlijke én professionele groei.

  • Tenslotte kom je terecht in een respect- en waardevolle cultuur waar ook fijne activiteiten worden georganiseerd, zoals zomerbarbecues, nieuwjaarsrecepties en meer.


Interesse om als HR Business Partner aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag en geef jouw carrière een boost in een organisatie die een verschil maakt!


Referentie NGO64607– Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld door onze HR.chitects.


HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor, gespecialiseerd in diverse HR-functies. Met ons uitgebreide netwerk vinden wij voor jou de perfecte match voor een duurzame samenwerking.


 

Praktische informatie

HR-chitects

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Evergem?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 5 HR business partner jobs ter beschikking in Evergem.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 2250 Olen en 8800 Roeselare.