Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 1
Als HR Business Partner krijg je de kans om een brede impact te maken binnen een dynamische en duurzame onderneming. Naast lokale rekrutering begeleid je het volledige onboardingtraject, waarbij je zorgt voor een warm en efficiënt welkom van nieuwe collega’s. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en optimaliseren van soft HR-processen, van interne communicatie tot learning & development, en tilt deze naar een hoger niveau. Samen met een ervaren en hecht HR-team werk je aan projecten die zowel de organisatie als onze medewerkers verder laten groeien.
Je belandt in een veelzijdige rol waarin je zowel operationele als strategische HR-uitdagingen kunt aanpakken. Binnen deze stabiele speler, krijg je een brede waaier aan verantwoordelijkheden en ruimte om processen te verbeteren, zodat je jezelf op professioneel vlak kan ontwikkelen en doorgroeien. Bovendien krijg je alle ondersteuning van nabije collega's en de vrijheid om je eigen stempel te drukken op operationeel en strategisch vlak binnen de firma.
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
Jouw profiel als HR Business Partner:
Wat ze jou aanbieden:
Heb je interesse in deze rol als HR Business Partner? Solliciteer dan snel en kom meer te weten over onze klant en de jobinhoud.
Referentie: NGO64853b
1 van 1