Voor een marktleider in zoetwaren zijn wij op zoek naar een enthousiaste Compensation & Benefits Specialist!

• Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z voor zowel arbeiders als bedienden.
• Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors) & de periodieke HR rapportages (verzuim, personeelskosten...).
• Je bent als eerste op de hoogte van updates op het gebied van de sociaaljuridische actua en informeert en adviseert de medewerkers hierover.
• Je onderhoudt en beheert de collectieve verzekeringen;
• Je ondersteunt bij HR-projecten.
• Je draagt bij aan het verder optimaliseren van de processen gerelateerd aan paryoll en benefits.
• Je zorgt voor de opvolging van sociale documenten.
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de personeelskosten in het budget & werkt hiervoor nauw samen met de finance afdeling.

• Aantoonbare ervaring van minimaal 3-5 jaar in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Grondige kennis van arbeidsrecht, belastingen en regelgeving met betrekking tot compensatie en voordelen.
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en relaties op te bouwen op alle niveaus binnen de organisatie.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
• Ervaring met HR-informatiesystemen (HRIS) en geavanceerde Excel-vaardigheden zijn een pluspunt.