hulpverlener Positieve Heroriëntering (m-v-x)
Functieomschrijving
Wij zijn de Rechtstreeks Toegankelijke Jeugdhulpafdeling binnen Jongerenwerking Pieter Simenon. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen daar waar nodig. We ondersteunen hen door maattrajecten waarin zij zelf regie houden/krijgen over hun leven. We werken aanklampend en zetten expliciet in op de sterktes van het gezin/de jongere en hun netwerk. Binnen de rechtstreeks toegankelijke afdeling van Jongerenwerking Pieter Simenon kunnen onze ondersteuningstrajecten verschillende vormen aannemen. We beschikken over de modules dagbegeleiding in groep (dagcentrum De Teuten), contextbegeleiding, ondersteunende module APPèL en contextbegeleiding ifv positieve heroriëntering. We houden ervan om module-overstijgend met jongeren en gezinnen aan de slag te gaan. Onze kernprincipes zijn: vraag- en krachtgericht werken, eigenaarschap bij de cliënt, verbinding, werken met het hele gezin, maatwerk, laagdrempelig, warm & gezellig, netwerkversterkend werken, vangnet voor elke cliënt. Wie zoeken we? We zoeken een begeleider Positieve Heroriëntering die een krak is in het begeleiden van processen en die tegelijk onze kernprincipes sterk mee uitdraagt. - Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van sterke inhoudelijke processen in gezinnen. - Je houdt van pionierswerk en hebt goesting om samen met ons team PH en RTJ team verder uit te bouwen. - Je wilt vanuit de visie van positieve heroriëntering andere hulpverleners ondersteunen in hun begeleidingsproces. - Je draagt de visie en kernprincipes van onze werking sterk mee uit. Binnen PH (Positieve Heroriëntering) zijn onze begeleiders gespecialiseerd in het begeleiden van processen in gezinnen waarbij communicatie en verantwoordelijkheid centraal staat. De begeleiders van PH richten zich op wat de betrokkenen met elkaar verbindt en waar de verontrusting ligt. Het beoogde doel is de communicatie tussen de mensen te herstellen, verbinding tussen de mensen te brengen en hen te doen geloven in hun eigen mogelijkheden om om te gaan met het probleem dat er ligt. Dit in de hoop iets in beweging te krijgen vanuit de mensen zelf, waardoor ze uiteindelijk zelf verder kunnen. Een PH-traject is een emancipatorisch proces waarbij de kracht van mensen aangesproken wordt. Iedereen krijgt de verantwoordelijkheid om een steentje bij te dragen tot positieve verandering. PH kan worden ingezet voor (gezinnen met) kinderen van 0 tot 18 jaar, jongens en meisjes.
Profiel
Competenties - De gezinnen centraal stellen is je prioriteit nummer 1. - Je bent een op-en-top teamspeler, maar bent ook sterk in autonoom werken. - Je authenticiteit is je grootste troef. - Je vindt het logisch dat elk individu aan het roer van zijn eigen leven staat en draagt deze visie uit met respect voor de waarden en de cultuur van de gezinnen die je begeleidt. - Je geniet van het aangaan van goede relaties met gezinnen, connecties maken is een sterkte van jou. - Netwerkversterkend werken en verbindend communiceren zijn je tweede natuur. - Anderen benaderen vanuit een waarderende bril is een must. - Je bent sterk in luisteren en open spreken vanuit het hart. - Je kan je smijten in nieuwe uitdagingen en staat te popelen om je snel in te werken in een pittige en uitdagende job. Kennis - Je bent vertrouwd met verschillende begeleidingsmodellen en pedagogische methodieken en kan deze inzetten in het aanbod naar gezinnen/jongeren. - Je hebt affiniteit met het werken met gezinnen. - Je beschikt over een rijbewijs en wagen. Verwachtingen - dat je een diploma hebt van bachelor in de menswetenschappen met minstens 3 jaar relevante ervaring - dat je een opleiding Positieve Heroriëntering gevolgd hebt of bereid bent deze te volgen.
Aanbod
- Je krijgt grote autonomie in het uitvoeren van je job maar kan ook rekenen op opleiding/vorming, intense samenwerking met je teamgenoten en coördinator. We zorgen ervoor dat je in de opstartfase goed ondersteund wordt. - Je werkt in een inspirerend en enthousiast team. - Je loon is conform de barema’s van PC 319.01 - Je krijgt een contract van bepaalde duur tot en met 30/06, mét kans op (gedeeltelijke) verlenging. De jobtime is maximum 80%, maar is bespreekbaar voor de juiste kandidaat. - Standplaats: Lommel.