Huishoudhulp (m/v/x) - voltijds
Functieomschrijving
Ben jij een zorgzame en toegewijde persoon die graag een positieve impact maakt in het leven van anderen? Ben je een krak in huishoudelijke taken en ben je graag een luisterend oor? Dan ben jij misschien onze nieuwe huishoudhulp! Als huishoudhulp bied je onmisbare ondersteuning aan bejaarden, langdurig zieken en mindervalide inwoners. Jij zorgt ervoor dat hun huis schoon en opgeruimd is, waardoor zij in een prettige en hygiënische omgeving kunnen verblijven. Met jouw hulp geef je hen niet alleen een schoon thuis, maar zorg je ook voor rust en comfort. Je staat in voor het onderhoud van woningen van verschillende cliënten en voert algemene onderhoudstaken uit zoals: dweilen, afstoffen, stofzuigen, ramen lappen, lakens verschonen, wassen en strijken, afwassen, … In de functiebeschrijving vind je meer informatie over het takenpakket.
Profiel
- Kunnen omgaan met bejaarden, zieke of mindervalide mensen - Kennis van onderhoudsmaterialen, producten en -technieken - Je bent medisch geschikt voor de uitoefening van de functie - Goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Wat wordt mijn loon? Verloning volgens loonschaal D1-D3. Dit betekent dat als je voltijds werkt je een bruto maandloon zal hebben van min. 2.306.11 en max. 3.589,21 euro afhankelijk van je anciënniteit. Je anciënniteit wordt bepaald op basis van je eerdere ervaring. Vraag gerust naar een loonsimulatie als je wil weten hoeveel je netto zou verdienen!.
Wat kunnen we je nog bieden? - De mogelijkheid om het verschil te maken voor onze inwoners die het hardst nodig hebben
- functioneren in een hecht team van medewerkers
- voltijds contract onbepaalde duur
- een geïndexeerd bruto maandloon bij een voltijdse betrekking van min. 2.306.11 en max. 3.589,21 euro afhankelijk van je anciënniteit (verloning volgens loonschaal D1-D3)
- goede verlofregeling (30 verlofdagen) die bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques, fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer, kilometervergoeding voor verplaatsingen tussen cliënten, diverse sociale voordelen, tweede pensioenpijler & de mogelijkheid om een fiets te leasen.