Hub-coach Iedereen Verdient Vakantie

Bij Toerisme Vlaanderen versterken we de positieve kracht van toerisme. Dat doen we als strategie- en kennisgedreven overheidsdienst.

We helpen Vlaanderen mee bloeien als een innovatieve reisbestemming die bezoekers, bewoners en ondernemers inspireert.

Hoe we daarvoor zorgen? Door ondernemers en organisaties in de toeristische sector te informeren en te ondersteunen.

Zo reizen we samen naar morgen. Ga je mee? Vakantie is cruciaal voor geluk. Onderzoek bewijst dat de kwaliteit van onze vakanties meer impact heeft op ons geluk dan het inkomen. Daarom wil het netwerk "Iedereen Verdient Vakantie" - zoals de naam zegt - vakantie binnen het bereik van iedereen brengen. Inclusiviteit is het sleutelwoord.

"Iedereen Verdient Vakantie" is een HUB/team binnen Toerisme Vlaanderen. Als toekomstige HUB-coach word jij de kapitein van dit schip.

Je eerste belangrijke taak: de organisatie hertekenen.

Je zet samen met de themaverantwoordelijke Iedereen Verdient Vakantie de vaarroute uit. Als baken van vertrouwen begeleid jij je team naar een nieuwe organisatie. Je stuurt je medewerkers aan in de dagelijkse werking en bij alle activiteiten. Je hebt oog voor steeds betere processen en zet zo koers naar een klantgerichte dienstverlening van topkwaliteit.

Ook van netwerken heb je kaas gegeten.

Jij zorgt ervoor dat alle stakeholders - bij zowel de sociale partners als bij de aanbieders van vakantieverblijven - aan hetzelfde roer draaien. Dat is cruciaal om een optimale service te garanderen voor onze doelgroep van vakantiegangers.

Je leiderschapsstijl is gericht op groei.

De vier leiderschapsrollen van de Vlaamse Overheid - coach, manager, ondernemer en leider - vul jij met brio in. Zo ondersteun jij je team van twaalf medewerkers optimaal in hun groei. Je participerende en interactieve stijl motiveert iedereen tot optimale prestaties en betrokkenheid. Dat zorgt meteen ook voor een verdere groei van de dienstverlening, want een organisatie is zo sterk als haar mensen.

Je ziet, deze droomjob is een boeiende uitdaging.

Als HUB-coach hou je drie bordjes in de lucht: de dagelijkse werking van je afdeling (inclusief budgetbeheer), de verdere uitbouw van de dienstverlening en de voorbeeldige verstandhouding met de stakeholders. Toerisme Vlaanderen kijkt uit naar je kandidatuur - net als iedereen die vakantie verdient.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma
• Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring binnen de publieke of non-profit sector waarvan minstens 6 jaar ervaring met het werken met diverse stakeholders in een netwerkorganisaties én minstens 2 jaar in een formele of informele leidinggevende rol.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.