Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
52
jobs
Freelance - Recruiter
- Bright Plus Roeselare
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je volgt de instroom van kandidaten (ondersteunde zorg & arbeiders) op
- Kandidaten ga jij selecteren, screenen, opvolgen en interviewen
Recruiter
- Conessence
- Langemark-Poelkapelle
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Werving en selectie: je zoekt en vindt talenten voor de productieafdeling. Door het voeren van...
- Onboarding: je ontwikkelt en implementeert een onboardingsprogramma waarmee nieuwe medewerkers snel...
Stagiair HR Consultant
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Jobstudent
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair /...
Recruiter arbeiderspopulatie
- Robert Half
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, waarbij je in contact...
- Je doorspreekt de gezochte profielen met de verantwoordelijken van de afdeling, staat in voor de...
HR Adviseur
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken zoals verzuim, werving en...
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen.
Recruiter
- Conessence
- Poperinge
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Het werven van nieuwe medewerkers voor onze vestigingen in Poperinge en de omgeving.
- Het schrijven van duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten die potentiële kandidaten aanspreken.
Recruiter
- Conessence
- De Panne
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent verantwoordelijk voor het actief opsporen en benaderen van potentiële kandidaten via...
- Je voert gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun kwalificaties en bepaalt of ze geschikt zijn.
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Hooglede
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake...
- Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
Recruitment & Talent Partner
- Conessence
- Menen
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je zal instaan voor het volledige recruitmentproces van A-Z: je bent verantwoordelijk voor het...
- Je hebt de volledige leiding over het onboardingsproces: je maakt de opleidingsplanning op, je...
HR stage - HR Consultant
- Bright Plus Kortrijk
- Kortrijk
- Jobstudent
- Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en...
- Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect...
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Soft HR Officer
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Het volledige beheer van de rekrutering voor interne profielen neem jij voor jouw rekening: van...
- Je staat in voor het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van employer branding-initiatieven via...
Account Manager, Oost- en West-Vlaanderen | Financial Talents
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen:...
- Je focust op W&S van financiële profielen voor de invulling van vaste jobs: Interviewen en...
Verkoper van tegels Oostende
- Client of Manpower
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je zorgt ervoor dat klanten vriendelijk worden begroet en onthaald bij hun aankomst in de showroom.
- Vervolgens zal je tijdens het gesprek de noden van de klanten identificeren en je advies hieraan...
HR Officer / Recruiter
- Start People
- Ardooie
- Interim optie vast
- Vacatures publiceren op verschillende platforms.
- Cv’s van sollicitanten screenen.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Consultant te VEURNE
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Senior Recruitment Specialist
- Actief Interim Brugge
- Brugge
- Interim optie vast
- Aanwerven van operationele profielen (productiearbeiders, verpakkers, magazijniers, enz).
- Beheren en aansturen van samenwerkingen met uitzendpartners
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Brugge
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
HR Consultant
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
- Als gedreven uitzendconsulent (m/v/x) help je klanten van Start People verder door de beste...
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
Recruiter
- Vivaldis
- Roeselare
Voor ons team te Roeselare zijn we op zoek naar een ervaren collega! Bij Vivaldis geniet je van je werk. Deze Joie de Vivaldis straal jij ook uit op...
HR Consultant Brugge
- Start People
- Zedelgem
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Recruiter
- Start People
- Poperinge
- Interim optie vast
- Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z, van het opstellen van vacatureteksten tot...
- Je bouwt aan een sterk employer brand en zorgt ervoor dat ons bedrijf als aantrekkelijke werkgever...
Verkoper tegels - Oostkamp - Vast contract
- Client of Manpower
- Oostkamp
- Onbepaalde duur
- Je zorgt ervoor dat klanten vriendelijk worden begroet en onthaald bij hun aankomst in de showroom.
- Vervolgens zal je tijdens het gesprek de noden van de klanten identificeren en je advies hieraan...
Recruiter
- Unique Menen
- Poperinge
- Interim optie vast
- Nieuwe medewerkers aantrekken: Je werft talent aan voor onze productiesites in Poperinge en Proven,...
- Aantrekkelijke vacatureteksten schrijven: Met jouw vlotte pen creëer je vacatureteksten die zowel...
Technisch recruiter
- Unique Gent
- Bredene
- Interim optie vast
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe techniekers en het verder uitbouwen van de poule techniekers van de regio...
HR-Consultant bij Unique
- Unique Waregem
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR consultant Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Recruiter Veurne
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Gedreven recruiter met master opleiding gezocht
- Actief Interim Waregem
- Waregem
- Interim optie vast
Als gedreven, communicatieve ondernemer met master diploma op zak zal je hier zeker aan je trekken komen binnen een functie als recruiter.Zeg niet...
Stage HR
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Bepaalde duur
- Kandidaten searchen via verschillende jobboards, waarbij je jouw creativiteit en overtuigingskracht...
- Pre-screenen van kandidaten en later ook diepte-interviews met kandidaten
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Recruiter, Geluwe
Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt
HR Recruiter, Geluwe
Functieomschrijving
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Voor deze functie wordt bij voorkeur een kandidaat gezocht met een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, of een vergelijkbaar vakgebied. Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.
- Ervaring in het werven van chauffeurs is een pluspunt, en kennis van de wetgeving met betrekking tot transport in het algemeen wordt zeer gewaardeerd.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in staat zijn vloeiend te communiceren in beide talen met verschillende gesprekspartners, zoals sollicitanten, leidinggevenden en uitzendbureaus.
- Dagelijkse interactie met mensen motiveert je en helpt je optimaal te presteren.
- Werken met mensen is jouw passie, en je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners.
- Je bent assertief, oplossingsgericht, empathisch en hebt een sterke teamgeest.
- Je bent digitaal ingesteld, creatief en hebt kennis van sociale media.
- Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je regelmatig naar verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië zult reizen. Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke bedrijfsinformatie, informatie over medewerkers en kandidaten.
- Je werkt voltijds, maar binnen een systeem van flexibele uren en hebt de mogelijkheid tot telewerken.
Aanbod
Wat bieden we aan?
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Vorige
van
Volgende