Voor een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in HR- en welzijnsoplossingen zoeken we een FREELANCE HR Project Manager met 3-5 jaar ervaring.
Onze klant ondersteunt bedrijven met diensten zoals loonadministratie, HR-consulting, preventie en bescherming op het werk, en welzijnsbeleid. Ze combineren expertise in HR en veiligheid om organisaties te helpen hun werknemers optimaal te ondersteunen en een gezonde werkplek te creëren.
HR Project Manager
Functieomschrijving
Als HR Projectmanager speel je een sleutelrol in het succesvol plannen, coördineren en opleveren van diverse HR-projecten. Je bent de spil tussen interne stakeholders en klanten, waarbij je zorgt voor een professionele en kwalitatieve uitvoering van projecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Projectmanagement: Je voert projectmanagementactiviteiten uit om projecten succesvol en kwaliteitsvol af te leveren, binnen de afgesproken scope, tijdlijn en budget.
- Risicobeheer: Identificeren en bespreken van risico’s, issues en veranderingen, zowel intern als met de klant.
- Stakeholdermanagement: Proactief samenwerken met interne partijen en klanten, en zorgen dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is.
- Communicatie: Organiseren van stuurgroepen en projectmeetings, inclusief het opstellen van rapportages en notulen. Je zorgt dat betrokkenen volledig op de hoogte zijn van de projectstatus.
- Escalatie: Indien een project niet volgens plan verloopt, zorg je dat de Service Delivery Manager (SDM) en leidinggevende onmiddellijk geïnformeerd worden.
- Documentatie: Helder en centraal documenteren van projectinformatie, zodat acties naadloos opgepakt kunnen worden bij afwezigheid.
- Optimalisatie: Voorstellen voor procesoptimalisaties signaleren en helpen uitwerken.
- Analyse: Het opstellen van analyses en procesdocumenten waar nodig.
Profiel
Jouw profiel:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de HR-sector.
- Proactief en hands-on, met een oplossingsgerichte mindset.
- Ervaring in de implementatie en integratie van softwarepakketten.
- Ervaring in projectmanagementmethodieken (kennis van PRINCE2 is een pluspunt)
- Kennis payroll en loonverwerking is vereist.
- Een degelijke kennis van het Frans is nodig omdat je klanten zich vooral situeren in Noord-Vlaanderen en Brussel
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholders.
- Gestructureerd, georganiseerd en resultaatgericht.
- Goede kennis van HR-processen en affiniteit met procesoptimalisatie.
Interesse om als HR Project Manager aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag en geef jouw carrière een boost in een organisatie die een verschil maakt!
Referentie JVM64459 – Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld door onze HR.chitects Naomi en Joke.
HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor, gespecialiseerd in diverse HR-functies. Met ons uitgebreide netwerk vinden wij voor jou de perfecte match voor een duurzame samenwerking.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- De kans om een zichtbare impact te maken binnen HR-projecten en processen.
Praktische informatie
HR-chitects