Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Antwerpen:
8
jobs
Managing Consultant
- Velde
- Kantoor: Antwerpen | Regio: Benelux
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Met de Velde Methode© zorg jij voor succesvolle (inter)nationale werkrelaties en versterk je de motiverende bedrijfscultuur bij onze klanten. Je...
HR Consultant Kontich
- Xtra Interim NV
- Kontich
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 2.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
Gemotiveerde kandidaten helpen aan de job die hen gelukkig maakt, luisteren naar de behoeften van je klanten en er gepast op inspelen, je successen...
Recruitment Consultant Ongelimiteerde commissies
- Austin Bright
- Mechelen
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Het binnenhalen van nieuwe klanten.
HR & Payroll Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Fungeren als een voorvechter voor werknemerstevredenheid en betrokkenheid door uitstekende...
- Organiseren van alle payroll-activiteiten en zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke voorschriften,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR consultancy' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Project Consultant
- USG Professionals
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun 'war on talent', je neemt de rol op van...
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun payroll en/of andere personeelsadministratie, je...
HR Consultant On Site
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Als HR Project Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun personeel- en loonadministratie, rekrutering, het...
HR Project Consultant
- USG Professionals
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun 'war on talent', je neemt de rol op van...
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun payroll en/of andere personeelsadministratie, je...
HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE
- Manpower
- Antwerpen
- Interim optie vast
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Parking
- Opleiding
Onze HR Consultant is verantwoordelijk voor volgend takenpakket: Als HR Consultant bij Manpower ben jij de sleutel tot het vinden van de juiste...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR & Payroll Manager
Internationale speler te Antwerpen. Naam van de opdrachtgever op aanvraag.
HR & Payroll Manager
Functieomschrijving
Als HR Services & Payroll Manager leid jij het HR Services & Payroll team. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de algehele uitvoering van payroll-, HR administratie-, rapportage- en werknemersdiensten voor alle ondersteunde operationele eenheden, inclusief expats. Jouw belangrijkste verantwoordelijken:
- Fungeren als een voorvechter voor werknemerstevredenheid en betrokkenheid door uitstekende HR-diensten te leveren.
- Organiseren van alle payroll-activiteiten en zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke voorschriften, betrouwbaar en toereikend zijn om correcte en tijdige betaling van salarissen te garanderen.
- Organiseren en beheren van alle HR-administratieprocessen, werknemersgegevens en autorisaties en zorgen voor ondersteuning van alle andere HR-processen en -activiteiten.
- Zorgen voor nauwkeurige HR- en payroll-rapportage en beheren van de toerekeningen.
- Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het personeelsbeleid, de richtlijnen en de processen met betrekking tot HR-administratie en payroll.
- Toezicht behouden op de selectie van leveranciers binnen het HR-administratie- en payroll-domein en verantwoordelijkheid nemen voor het continu monitoren van de prestaties van deze leveranciers in relatie tot het vereiste serviceniveau.
- Leiden en zorgen voor de volledige uitvoering van de salarisbeoordelings- en bonusberekeningsprocessen.
- Problemen oplossen die het team verhinderen om effectief en efficiënt te werken.
- Fungeren als escalatiepunt voor complexe vragen.
- Monitoren van trends met betrekking tot salarisadministratie en HR-administratie en actief op de hoogte blijven van updates in sociale wetgeving.
- Coachend leiderschap bieden en actief het behalen van doelen en KPI’s opvolgen door middel van regelmatige afstemmings-, prestatie- en beoordelingsvergaderingen.
- Zorgen voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve teambezetting en indien nodig nieuwe werknemers aanwerven.
- Coördineren en prioriteren van taken, voortgang en kwaliteit en delegeren indien nodig.
- Werknemers in hun ontwikkeling ondersteunen, kennisoverdracht aanmoedigen en de talenten van werknemers benutten.
- Aanmoedigen van dialoog en input van elke werknemer.
- Zorgen dat het team in lijn blijft met de waarden van het bedrijf.
- Actief deelnemen aan innovatieve HR- of cross-functionele projecten.
- Bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle werknemers.
Profiel
- Minimaal bachelordiploma in human resources, bedrijfskunde of gelijkwaardige werkervaring.
- Minimaal 5 jaar progressieve payroll- en HR-administratie-ervaring, bij voorkeur opgedaan in een internationale HR-shared services-omgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van een team.
- Aantoonbaar vermogen om HR-gerelateerde processen en procedures te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij organisatiedoelen.
- Solide expertise in sociale wetgeving.
- Hoge mate van integriteit en discretie bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Beschikken over sterke leiderschapsvaardigheden.
- Geavanceerde kennis van MS Office met uitstekende kennis van Excel; kennis van Workday is een pluspunt.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling
- Een gevarieerde functie die de mogelijkheid biedt om in snel tempo te ontwikkelen en die naarmate de organisatie verder vorm krijgt ook mee evolueert.
- Een financieel gezonde organisatie met een internationaal karakter.
- Een competitief brutomaandloon aangevuld met extra legale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen
- Tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Onkostenvergoeding
- Flexibele werktijden
- Homeoffice
Standplaats: HQ in Antwerpen & Rotterdam
Vorige
van
Volgende