Je komt terecht in een internationaal bedrijf waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie is Bright Plus? Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het matchen van meertalig talent, waarbij de nadruk ligt op een kwalitatieve samenwerking. Onze focus? Jou de juiste job op lange termijn bezorgen. Wil onze klant je aanwerven? Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast. Het team van Aalst telt 4 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving. Wij staan je bij in jouw huidige zoektocht. We geven jou ook tips geven over jouw loopbaan en/of sollicitatieproces. Ons motto? Head over heels for talent!?
Interesse? Solliciteer dan snel en vermeld volgend referentienummer: 1835701
Wie is Bright Plus? Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het matchen van meertalig talent, waarbij de nadruk ligt op een kwalitatieve samenwerking. Onze focus? Jou de juiste job op lange termijn bezorgen. Wil onze klant je aanwerven? Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast. Het team van Aalst telt 4 knappe koppen, die één voor één instaan voor een fijne kandidatenbeleving. Wij staan je bij in jouw huidige zoektocht. We geven jou ook tips geven over jouw loopbaan en/of sollicitatieproces. Ons motto? Head over heels for talent!?
Interesse? Solliciteer dan snel en vermeld volgend referentienummer: 1835701
HR Payroll Manager
Functieomschrijving
Ben je gebeten door Payroll en wil je meewerken aan procesverbetering binnen de HR? Dan ben jij de HR Payroll Manager die wij zoeken!
Als HR Payroll Manager oefen je de volgende taken uit in je job:
Als HR Payroll Manager oefen je de volgende taken uit in je job:
- Je staat in voor het nauwkeurig beheren van de payroll voor zowel het hoofdkantoor als de retailafdeling
- Je voert maandelijkse rapportages uit en stemt deze af met de financiële afdeling
- Je werkt nauw samen met de Retail Managers voor het opstellen van de werkschema’s
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle payroll-gerelateerde vragen
- Je werkt samen met de HR Operations Specialist bij alle HR – processen. Dit kan gaan van de onboarding tot de exit van een medewerker binnen het bedrijf.
- Je beheert alle contractadministratie van alle medewerkers binnen het bedrijf
- Je coördineert de inschrijvingen voor bedrijfsvoordelen
- Je staat in voor het beheer van expatmedewerkers samen met externe aanbieders
- Als HR Payroll Manager bouw je duurzame relaties op met zowel interne als externe partners
- Je werkt samen met het bredere HR-team aan belangrijke projecten
- Je staat mee in voor het voorzien van een goede communicatie naar de medewerkers toe
Profiel
Als HR Payroll Manager kan je onderstaande punten afvinken:
- Je hebt ervaring in de payroll en beschikt over een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving
- Je beschikt over een leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar
- Je kan goed zelfstandig werken en hebt een goed probleemoplossend vermogen
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Dit zowel schriftelijk als mondeling is een must!
- Je bent matuur, assertief en communicatief ingesteld
Aanbod
Wat krijg je als HR Payroll Manager in de plaats?
- Je werkt in een 38u week met flexibele uren
- Je bent zeker 2 dagen per week op kantoor en kan rekenen op home office
- Je krijgt een mooi loon naargelang je profiel met de volgende extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bonussen, 32 verlofdagen, mogelijkheid tot extra verlofdagen
- Je krijgt een fijne werkomgeving waar ruimte is voor sport onder de middag, afterworks, teambuildings, familiedagen, …
Vorige
van
Volgende