Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
15
jobs
HR Officer (m/v/x) Parttime (3/5) - Asse
- Page Personnel
- Asse
- Rekrutering : ondersteuning bij aanwervingen, van jobbeschrijving tot sollicitatiegesprekken.
- Personeelsadministratie: opstellen van contracten, beheer van personeelsdossiers en opvolging van...
HR Officer
- Bright Plus Vilvoorde
- Brucargo
- Onbepaalde duur
- In samenspraak met het management bepalen waar er nood is voor extra manskracht & het...
- Uitschrijven van de job omschrijving & sollicitaties opvolgen
Talent Officer - L&D
- Conessence
- Londerzeel
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
HR Administrator
- Bright Plus Vilvoorde
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Opstellen en beheren van arbeidscontracten
HR Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Asse
- Onbepaalde duur
Van € 4.500 tot € 5.000 per maand
- Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen
- Je staat in voor de implementatie en opvolging van diverse procedures
HR Generalist
- Robert Half
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Het verzamelen, controleren en verwerken van gegevens voor de salarisadministratie.
- Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en ervoor zorgen dat HR-beleid en -procedures...
HR Officer - Tourism - Asse (M/F/X)
- Page Personnel
- Asse
- ondersteuning bij de aanwerving
- Opstellen van de contracten en beheer van personeelsadministratie
Project Consultant - HR Officer
- Bright Plus Vilvoorde
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- HR klassementen opvolgen
- Allround HR administratie
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
HR Officer
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste...
- Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
Hr Administrator
- Vivaldis
- Diegem
Als HR Administration Specialist ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR- en administratieve taken en werk je nauw samen met collega's...
HR Officer
- Actief Interim Leuven
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Samen met stakeholders bepalen welke profielen dienen aangetrokken te worden
- Je stelt vacatureteksten op en je coördineert de publicaties in de verschillende wervingskanalen
HR Officer
- Unique Asse
- Asse
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 4.000 per jaar
- Alle HR-gerelateerde administratieve taken: beheren van personeelsdossiers, inclusief vakanties,...
- Zorgen voor de correcte loonberekening voor arbeiders.
HR Payroll Officer
- Vivaldis
- Heverlee
* Dankzij jou gebeurt de loonverwerking foutloos. Daar krijg je eventueel een korte opleiding voor. * Je maakt personeelsdocumenten en sociale...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je assisteert bij het selecteren en werven van kandidaten, bijgevolg coördineer je het...
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe werknemers en de bijkomende administratie.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Officer
Functieomschrijving
Als HR generalist ben je nauw betrokken en werk je mee aan het oplossen van organisatorische challenges met de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën, binnen volgende domeinen: onboarden, training en ontwikkeling (trainingsnoden, mee uitwerken van opleidingsplannen,…), interne communicatie, evaluatieprocessen, Employer Branding,…
Je bent een gespreks- en informatiepartner voor zowel de medewerkers als het management en helpt zo mee de tevredenheid en sfeer te optimaliseren. Jouw oplossingsgerichte aanpak zorgt ervoor dat de business jou beschouwt als een credibele, valabele sparringspartner en trusted advisor.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving en selectieproces en dit voor zowel bedienden als arbeiders.
- Samen met stakeholders bepalen welke profielen dienen aangetrokken te worden
- Je stelt vacatureteksten op en je coördineert de publicaties in de verschillende wervingskanalen
- Je staat in voor de verwerking en de screening van de inkomende CV’s. Je krijgt de nodige ruimte binnen jouw expertise van searchen, screenen, testen, interviewen, assessments om zo de nodige talenten aan te werven.
- Je werkt samen met externe partners voor job advertising en selecties.
Je ondersteunt HR-collega’s bij de personeelsadministratie en het personeelsbeheer waar nodig, om in orde te zijn met alle wettelijke bepalingen en bedrijfsregelingen: in- en uitdiensttreding , verwerken van sociale documenten, onthaal van nieuwe medewerkers, rapportages maken,…
Profiel
- Je hebt een bachelor of master diploma behaald, bij voorkeur in een HR/Personeelswerk -gerelateerde richting.
- Je bezit een vlotte kennis Nederlands en Frans (schriftelijk en mondeling).
- Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Office.
- Je hebt min. 5 jaar ervaring in HR met ervaring in het rekruteren en selecteren van bediende en arbeiders profielen.
- Je hebt een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je getuigt van een zeer professionele en discrete ingesteldheid en combineert dit met een hands-on en positieve attitude.
- Je bent organisatorisch en administratief sterk, punctueel, flexibel en kan je prioriteiten stellen. Je maakt het verschil door je pro-activiteit.
- Je bent communicatief sterk en een echte teamplayer
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur.
- Een uitdagende job met verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je komt terecht in een hecht en ambitieus team.
- Een competitief salaris i.f.v. jouw competenties en ervaring.
- Hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ecocheques, laptop, gsm, fietslease, ...
- Telewerk mogelijk.
- Bedrijfswagen + tankkaart.
Aarzel niet en solliciteer nu! Wij contacteren jou binnen de 2 werkdagen.
Praktische informatie
Actief Interim Leuven
Vorige
van
Volgende