HR Officer
Functieomschrijving
· Verzorgen van HR-administratie zoals verlof en verzuimregistratie, het opstellen van arbeidscontracten en beheren van personeelsdossiers · Je staat mee in voor de verwerking van de variabele verloning van onze medewerkers · Je beheert de volledige personeelsadministratie, schorsingen arbeidsovereenkomst, sociale documenten tot verzekeringen en arbeidsongevallen en facturatiecontrole · Coördineren van werving en selectieprocessen, zoals het inplannen van gesprekken en communiceren van kandidaten · Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers · Ondersteuning bij onboarding en offboarding · Je volgt mee de evaluaties van nieuwe medewerkers oa interimarissen · Je coördineert opleidingen over de verschillende afdelingen · Meewerken aan HR-projecten en procesverbetering
Profiel
· Kennis sociale wetgeving en ervaring binnen HR is essentieel · Je kan autonoom en in teamverband werken. Daarnaast kan je ook discreet omgaan met vertrouwelijke informatie · Nauwgezet en gestructureerd werken is voor jou een evidentie · Je bent communicatief zowel mondeling als geschreven · Je kan vlot overweg met MS Office: Outlook, Excel en Word · In uitzondering kan je ook op zaterdag werken · Je stelt prioriteiten en kan doelgericht werken
Aanbod
· Een uitdagende en gevarieerde job in een snelgroeiend familiebedrijf · Mogelijkheden om door te groeien, kennisverruiming en persoonlijke ontwikkeling onder andere door het volgen van opleidingen · Je maakt deel uit van een dynamisch team · Aantrekkelijk loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen · Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur