Vacatures Human resources »  HR assistant / HR officer in Namen:   4 jobs

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Planning/HR Officer

  • Bright Plus Louvain-La-Neuve
  • Namen
  • Interim optie vast
  • Vous avez le rôle de référence pour la région de Namur et vous supervisez une équipe sur le terrain...
  • Vous êtes en charge de la gestion des plannings des collaborateurs ;

HR Officer

  • Unique Namur
  • Namen
  • Interim optie vast
  • Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
  • Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département

Assistant RH

  • Asap La Louvière
  • Meerdere regio's
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur, Starter
Nous recherchons pour notre partenaire un profil employé HR et FLEET OFFICER parlant le français et le néerlandais Vous avez des affinités avec...

RH Assistant

  • Promandenne - Maison de l'emploi d'Andenne
  • Andenne
  • Onbepaalde duur
Soutien en législation sociale; Gestion administrative du personnel : absences, congés, salaires, etc; Recrutement et intégration des nouveaux...
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Unique Namur

HR Officer

Interim optie vast, Voltijds
Staat vanaf vandaag op Jobat.be
Notre client est une société spécialisé dans le service à la personne.

HR Officer

Functieomschrijving

En tant qu'HR Officer, vos reponsabilités sont les suivantes : 


  • Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département : 

    • Participation à l’implémentation d’un nouveau système de gestion de temps de travail

    • Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département

    • Participation à différents autres projets RH 



  • Développement et suivi de tableaux de bord et de KPI internes 

  • Gestion administrative et de la paie 

    • Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit-temps et de fin de carrière ;

    • Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel : déclaration Dimona, documents mutuels, demandes de détachement, chômage économique, allocations familiales, etc. ;

    • Vous assurez l’information et les conseils auprès des collaborateurs ;

    • Vous rédigez des contrats de travail et avenants divers ;

    • Vous assurez la gestion des différentes paies (Belgique et Pays-Bas) et des avantages sociaux (indexations, augmentations, pécules,bonus,…) ;

    • Vous réalisez le budget annuel et du forecast ; 



  • Participation au processus de recrutement : vous apportez un support dans le suivi du processus de recrutement. 

  • Gestion et suivi des formations : vous gérez les demandes de formation, l’utilisation de différents subsides, la mise à jour de la base de données, la réalisation du bilan social, la validation des factures. 

  • Gestion des évaluations annuelles : vous assurez un support dans le process d’évaluation. 

Profiel

Afin de compléter au mieux cette fonction d'HR Officer : 


  • Vous possédez une formation de niveau supérieur (Baccalauréat ou Master) en Gestion des Ressources Humaines ou expérience équivalente ;

  • Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ou de l’anglais (min B2);

  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de HR généraliste ;

  • Une première expérience en gestion de projet est un atout considérable ;

  • Vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;

  • Une première expérience de travail avec un ERP constitue un plus ;

  • Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale ;

  • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;

  • Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité ;

  • Vous possédez de bonnes capacités de communication et d’empathie;

  • Vous êtes sociable, discret et respectez impérativement la confidentialité ;

  • Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse.

Aanbod

Dans le cadre de cet emploi en tant qu'HR Officer, nous vous offrons : 


  • Un job passionnant avec beaucoup de projets HR ;

  • Une opportunité de rejoindre une entreprise stable qui dispose d’une vision à long terme et d’une excellente réputation ;

  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée ; 

  • Un contrat de travail à temps plein en vue de CDI ; 

  • Un salaire assorti d'avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe et hospitalisation, système d'horaire flexible,... 

  • Une possibilité de télétravailler après votre période de formation. 

Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans

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