Wij leren je graag kennen! Stuur ons direct jouw online sollicitatie en maak deel uit van een dynamisch en groeiend team.
Ben jij een empathische professional met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden? Als HR Officer ben jij de spil in de nauwkeurige en tijdige verwerking van de lonen voor al onze medewerkers, zowel bedienden als arbeiders. Daarnaast fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, afwezigheid en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Nauwkeurige loonverwerking: Berekening en verwerking van lonen, bonussen en inhoudingen volgens vastgestelde schema’s, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Naleving van arbeidswetgeving: Monitoren en aanpassen van payrollprocessen bij veranderende regelgeving.
- Documentbeheer: Behandelen van diverse personeelsgerelateerde documenten, zoals vakantiecertificaten en pensioenplannen.
- Medewerkerondersteuning: Aanspreekpunt voor medewerkers voor loon- en payrollgerelateerde vragen, inclusief het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Procesverbetering: Continu herzien en verbeteren van payrollprocessen en up-to-date blijven met technologische ontwikkelingen.
- Accurate personeelsgegevens: Bijhouden van arbeidsovereenkomsten en persoonlijke gegevens.
- Rapportage: Voorzien van rapportages en analyses voor ondernemingsraad en management.
- Onthaal en receptie: Verzorging van het onthaal en de receptie op woensdagnamiddag.
- HR-projecten: Meewerken aan de uitwerking van HR-projecten zoals verzuim en duurzaam HR-beleid.