Vacatures Human resources »
HR business partner in Brussel:
21
jobs
HR Coordinator m/f/x
- Page Personnel
- Brussel
HRBP Flandres
- Michael Page
- Anderlecht
HR Dossierbeheerder
- Unique Brussels
- Sint-Gillis
- Interim optie vast
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
HR Officer
- Page Personnel
- Brussel
HR Officer
- Page Personnel
- Brussel
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Page Personnel
- Brussel
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
Gestionnaire de dossier HR
- Unique Brussels
- Sint-Gillis
- Interim optie vast
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
Flexi-job RH
- Asap Belgium
- Sint-Gillis
- Flexi-job
HR Expert
- Volkswagen International Belgium S.A. - VIB
- Elsene
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
Freelance HR Generalist – Brussel
- Tenos
- Brussel
- Zelfstandige
Medewerker personeelsbeleid
- Hubbie
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
HR Officer
- SPIE Belgium
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
18 van 21
Volgende
HR Expert
Volkswagen International Belgium, een belangrijke dochteronderneming van de gerenommeerde Volkswagen Group, is gevestigd in het hart van Brussel en fungeert als een van de regionale Treasury Centers. Wij bieden financiële diensten aan verschillende entiteiten binnen de groep. Ons team van 41 medewerkers werkt in een open en respectvolle omgeving en bevordert zowel lokale als internationale connecties. Als onderdeel van de wereldwijde Volkswagen Group dragen wij bij aan een diverse en multiculturele bedrijfscultuur, met meer dan 684.000 medewerkers wereldwijd, die samen het succes van een toonaangevende autofabrikant stimuleren.
Onze visie & bedrijfscultuur
Bij Volkswagen staan innovatie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid centraal. Hoewel we deel uitmaken van een groot internationaal concern, functioneert ons Belgische team als een hechte gemeenschap. Hier kent iedereen elkaar, werken we nauw samen en vormen we een sterk team. Onze werkomgeving is gebaseerd op wederzijds respect, inclusie en uitmuntendheid. Dit creëert een ondersteunende en stimulerende sfeer waarin persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team.
Onze visie & bedrijfscultuur
Bij Volkswagen staan innovatie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid centraal. Hoewel we deel uitmaken van een groot internationaal concern, functioneert ons Belgische team als een hechte gemeenschap. Hier kent iedereen elkaar, werken we nauw samen en vormen we een sterk team. Onze werkomgeving is gebaseerd op wederzijds respect, inclusie en uitmuntendheid. Dit creëert een ondersteunende en stimulerende sfeer waarin persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. We kijken ernaar uit om een HR Expert aan boord te halen die een sleutelrol zal spelen in de verdere ontwikkeling van onze HR-processen binnen ons dynamische en hechte team.
HR Expert
Functieomschrijving
Als HR Expert bij Volkswagen International Belgium ben je verantwoordelijk voor het beheer van diverse HR-processen, waaronder loonadministratie, compensatie, training, rekrutering en personeelsrelaties. Je werkt nauw samen met de HR Assistant (die 50% van de tijd aan HR besteedt) en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director. Zo draag je bij aan het creëren van een positieve en inclusieve werkomgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Payroll administratie & compensatie: Beheren van de payrolladministratie en zorgen voor tijdige en correcte betalingen en voordelen.
- HR-administratie: Beheer van arbeidscontracten, werkvergunningen, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde administratie.
- Training & ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften, opstellen van trainingsplannen, beheren van het opleidingsbudget en organiseren van workshops en trainingen.
- Rekrutering & selectie: Coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding, in nauwe samenwerking met afdelingshoofden.
- Projecten & rapportering: Optimaliseren van HR-processen, ontwikkelen van nieuwe HR-beleidslijnen en zorgen voor naleving van wetgeving en rapportageverplichtingen.
- Personeelsrelaties: Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers, en bijdragen aan een positieve en inclusieve werkcultuur.
- Welzijn & veiligheid: Zorgen voor naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
Profiel
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over:
- Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring als HR Generalist, met een sterke focus op loon-/payroll-administratie (internationale corporate ervaring is een plus).
- Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of een gerelateerd vakgebied.
- Talen: Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels.
- Vaardigheden:
- Diepgaande kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en HR-best practices.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om stressbestendig te werken en vertrouwelijke informatie professioneel te behandelen.
- Softwarekennis:
- Ervaring met Microsoft Outlook en Excel.
- Kennis van Protime en Acerta Connect is een plus.
- Certificaten:
- Een certificaat als Preventieadviseur (minstens niveau III) is niet verplicht, maar sterk aanbevolen. De ideale kandidaat is bereid dit te behalen.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fulltime functie binnen een dynamisch en internationaal team.
- Locatie: Moderne kantoren aan de Louizalaan in Brussel, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Work-life balance: Flexibele werkuren en mogelijkheid om 3 dagen per week remote te werken.
- Professionele ontwikkeling: Kansen voor continue opleiding en loopbaanontwikkeling.
- Aantrekkelijk salarispakket, inclusief:
- Competitief salaris in lijn met jouw ervaring.
- Groepsverzekering, ziekte- en hospitalisatieverzekering.
- 100% vergoeding van openbaar vervoer of parkeermogelijkheid.
- Thuiswerkvergoeding.
Onze selectieprocedure is efficiënt en verloopt in vier weken:
- CV-screening: Indien je profiel aansluit bij de functie-eisen, ga je door naar de volgende stap.
- Interview met externe recruiter: Een Teams-gesprek met Hans Verheij, onze externe recruiter, om jouw profiel en de functie te bespreken.
- Interview met Managing Director & HR-verantwoordelijke: Gesprek met Vincent Delva (Managing Director) en Cindy Deleener (HR-verantwoordelijke).
- Finale interview met het leiderschapsteam: Gesprek met Vincent Delva en Danny Paradis (CEO) om te beoordelen of je past binnen ons team en onze bedrijfscultuur.
Solliciteren:
Ben jij een ervaren HR-professional en wil je deel uitmaken van een innovatief en ondersteunend bedrijf?
Stuur dan vandaag nog jouw CV en motivatiebrief!
Wij bekijken de sollicitaties voortdurend en geven binnen 5 werkdagen feedback.
Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière bij Volkswagen International Belgium!
Trefwoorden: HR Expert, Human Resources, HR Generalist, Payroll, Rekrutering en selectie, HR-administratie, Personeelsrelaties, Compensation & Benefits, Training en ontwikkeling, HR-processen, Arbeidsrecht, Sociaal recht, HR-strategie, Onboarding, Talentmanagement, HR-compliance, Employee Wellbeing, Gezondheid en veiligheid, HR-tools, Preventieadviseur, Internationale HR, Belgische HR-wetgeving, Flexibel werken, Remote werken, Work-life balance, HR-management, Teamdynamiek, HR-vacature, Brussel HR-jobs, Professionele groei, Performance Management, Diversiteit en Inclusie, HR-software, Protime, Acerta Connect, HR-documentatie, Organisatorische ontwikkeling, Vertrouwelijkheid in HR, HR-leiderschap, HR-inzichten.
Praktische informatie
Hans VERHEIJ
Toon nummer
Bereken je reistijd
Naar : Volkswagen International Belgium SX46XAX46X - VIB | Elsene 1050
Dit adres kon niet gevonden worden.
Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.
Vorige
18 van 21
Volgende