Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
HR Employee Life Cycle Officer
Functieomschrijving
Een van onze klanten, een snelgroeiende speler in de logistieke sector, is op zoek naar een HR Employee Life Cycle Officer om hun team te versterken. Deze organisatie, met meer dan 30 jaar ervaring in warehousing en transport, bedient klanten uit diverse sectoren zoals voeding, chemie en doe-het-zelf. Zij zetten sterk in op het welzijn van hun medewerkers en zijn op zoek naar iemand die HR-processen van A tot Z ondersteunt, met een specifieke focus op welzijn en verzuimbeheer.
Jouw rol:
Als HR Employee Life Cycle Officer ben je de verbindende schakel tussen HR en de medewerkers. Je houdt verzuimgegevens bij, analyseert deze en doet aanbevelingen om verzuim te verminderen. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers om hun situatie beter te begrijpen en help je hen zo snel mogelijk terug naar de werkvloer. Je volgt de arbeidswetgeving op de voet en zorgt ervoor dat deze correct wordt toegepast binnen de organisatie. Samen met externe partners coördineer je het proces van re-integratie voor langdurig zieke medewerkers en organiseer je tijdig de nodige medische controles.
Jouw rol:
Als HR Employee Life Cycle Officer ben je de verbindende schakel tussen HR en de medewerkers. Je houdt verzuimgegevens bij, analyseert deze en doet aanbevelingen om verzuim te verminderen. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers om hun situatie beter te begrijpen en help je hen zo snel mogelijk terug naar de werkvloer. Je volgt de arbeidswetgeving op de voet en zorgt ervoor dat deze correct wordt toegepast binnen de organisatie. Samen met externe partners coördineer je het proces van re-integratie voor langdurig zieke medewerkers en organiseer je tijdig de nodige medische controles.
Profiel
Bachelor in een HR-gerichte richting (of gelijkwaardig door ervaring).
Eerste ervaring in een HR-functie, bijvoorbeeld via een stage.
Grote interesse in verzuim, welzijn en loopbaanbegeleiding.
Sterk in communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie.
Oog voor detail, nauwkeurigheid en het vermogen om procedures efficiënt te plannen.
Empathisch, meelevend en oplossingsgericht ingesteld.
Tweetalig in Nederlands en Frans, met goede kennis van Engels.
Eerste ervaring in een HR-functie, bijvoorbeeld via een stage.
Grote interesse in verzuim, welzijn en loopbaanbegeleiding.
Sterk in communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie.
Oog voor detail, nauwkeurigheid en het vermogen om procedures efficiënt te plannen.
Empathisch, meelevend en oplossingsgericht ingesteld.
Tweetalig in Nederlands en Frans, met goede kennis van Engels.
Aanbod
Een uitdagende job in een servicegerichte omgeving waar eigen initiatief wordt aangemoedigd.
Werken in een organisatie met een sterke familiecultuur, waar teamgevoel centraal staat.
Een competitief loonpakket met extralegale voordelen, zoals een uitgewerkt onboardingprogramma en begeleiding van een meter of peter.
Groeikansen binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
Werken in een organisatie met een sterke familiecultuur, waar teamgevoel centraal staat.
Een competitief loonpakket met extralegale voordelen, zoals een uitgewerkt onboardingprogramma en begeleiding van een meter of peter.
Groeikansen binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Willebroek
Louis Denaeyerplein 10
2830 Willebroek
Tel.: Toon nummer
Email: willebr
AGO Jobs & HR Willebroek
Louis Denaeyerplein 10
2830 Willebroek
Tel.: Toon nummer
Email: willebr
Vorige
van
Volgende