Heb je een passie voor HR? Spreekt het opvolgen van complexe personeelsdossiers jou aan? Ben je een echte teamplayer? Ontdek hier hoe je kan solliciteren!
Jobinhoud De dienst Personeel en Organisatie (+/- 40 VTE) maakt deel uit van het thema dienstverlening. Als interne dienstverlener zet de dienst Personeel en Organisatie acties op om het welzijn, de betrokkenheid, de prestaties en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden van alle medewerkers te verhogen. De dienst zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Je maakt als HR deskundige deel uit van een multidisciplinair dienst- en adviesverleningsteam. Dit zijn multidisciplinaire teams die elk hun expertise hebben binnen HR (o.a. allerhande personeelsvragen, personeelsadministratie, vormingsnoden, evaluatie, rekrutering en selectie, …). Als HR deskundige ben je het aanspreekpunt voor het beheer van personeelsaangelegenheden op dienstniveau. Waar de dossierbeheerders instaan voor het beheer van de personeelsdossiers van A tot Z, fungeer jijzelf als aanspreekpunt voor leidinggevenden inzake niet individueel gebonden personeelsvragen m.b.t. personeelsbeheer. Je zorgt hierbij voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de deelprocessen binnen je HR domein (bijvoorbeeld werkroosters, opvolging arbeidsovereenkomsten, einde tewerkstelling, …). Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden inzake niet individueel gebonden personeelsvragen m.b.t. personeelsbeheer (bv. re-integratie binnen de dienst/organisatie, opmaak van werkroosters, ontslagdossiers, outplacement,…).
- Je ondersteunt een aantal dossierbeheerders en administratief medewerkers en stuurt hen operationeel aan.
- Je volgt de werk gerelateerde wetgeving op, vertaalt deze naar processen en informeert hierover het bestuur, de dossierbeheerders en andere diensten (bijvoorbeeld arbeidswet, arbeidstijdwet, vakantieregeling, …).
- Je zorgt voor de opmaak of de actualisering van de HR-flows en de vertaalslag naar de dossierbeheerders.
- Je werkt actief mee aan allerhande projecten (bijvoorbeeld implementatie planningstool, opmaak arbeidsreglement…).
- Je bouwt actief aan een intern en extern netwerk zodat er onder andere aan kennisdeling kan gedaan worden.
Op
8 januari 2025 om 19u vindt er een
vrijblijvende infosessie plaats in het administratief centrum (Werf 9, 9300 Aalst). Tijdens de infosessie krijg je meer informatie over de dienst en de inhoud van de functie. Neem je graag deel aan deze infosessie? Stuur dan een e-mail naar
Toon emailadresjobs@aalst.be met de vermelding van de functie.