De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.
Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
#BeYouBeUnique
HR Consultant
Functieomschrijving
Voor ons kantoor in Mechelen kijken we bij Unique uit naar een nieuwe top collega om ons team te versterken!Als consultant vervul je een cruciale rol en sta je tussen kandidaten en onze klanten. Het is een functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid, aangezien kandidaten vol verwachting wachten op een passende en aantrekkelijke baan. Intussen wachten klanten op een nieuwe teamgenoot. In deze positie ben jij degene die deze twee partijen met elkaar verbindt, en je vindt deze rol buitengewoon bevredigend.
Hoe ziet je takenpakket eruit?
- Je voert gesprekken met kandidaten, waarbij je hen interviewt, test, screent én hun cv beoordeelt.
- Je gaat op zoek naar de ideale match tussen kandidaat en beschikbare vacatures.
- Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarnaast volg je de administratie op.
- Je belt spontaan klanten op om te vragen of er nieuwe vacatures beschikbaar zijn, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken.
- Je neemt een ondernemende rol aan waarbij je kansen aangrijpt, nieuwe mogelijkheden identificeert en nastreeft.
Je bent dus een brug tussen kandidaten en klanten, waarbij je niet alleen matching, maar ook relatiebeheer, acquisitie en administratieve verantwoordelijkheden hebt.
Profiel
Wie zoeken wij? De volgende eigenschappen waarin jij uitblinkt:Mensenkennis:
- Je begrijpt dat sollicitanten meer zijn dan wat in een cv of een motivatiebrief staat. Jij leest gezichten en lichaamstaal als geen ander, en je weet de juiste vragen te stellen om te ontdekken wat er onder de oppervlakte schuilt.
Commerciële flair:
- Zelfs als je helemaal overtuigd bent van de perfecte match – dan nog zal je dat puzzelwerk moeten verkopen aan kandidaat én klant. Bovendien schrik je niet terug voor het proactief benaderen van nieuwe klanten en opportuniteiten.
Administratieve nauwkeurigheid:
- Elke succesvolle plaatsing brengt papierwerk met zich mee (contracten, sociale documenten, loonbrieven...). Dit moet tot in de puntjes correct worden afgehandeld, en gelukkig is dit voor jou een vanzelfsprekendheid.
Sociale vaardigheden:
- Communicatie is de rode draad in jouw dagelijkse werk, of het nu via e-mail, telefoon of persoonlijke gesprekken is. Je hebt een diploma in het hoger onderwijs, en hoewel ervaring een pluspunt is, is het geen vereiste. Zolang je ons maar oprecht kunt overtuigen.
Kortom, we zoeken iemand met uitstekend inzicht in mensen, commerciële bekwaamheid, nauwkeurigheid in administratie en sterke sociale vaardigheden.
Aanbod
Wat Unique jou te bieden heeft:
- Wij komen aan je ambities tegemoet met een mooi loonpakket, een prikkelend bonussysteem, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Daar bovenop geniet je van een sterk mobiliteitsbeleid. Een bedrijfswagen, een treinabonnement of fietsleasing? Alle mogelijkheden liggen op tafel
- Werken in eigen regio zonder fileleed en een contract van onbepaalde duur
- Je persoonlijke ontwikkeling staat hier met stip op één. Tijdens een intensief opleidingstraject van twee maanden stomen we je klaar tot hr-recruiter. Van commerciële vaardigheden, tot sociale wetgeving: alles komt aan bod
- Al na één jaar kan je kiezen voor een uitgebreidere salesopleiding. Om in een volgende fase jouw leiderschapscapaciteiten aan te scherpen. Ons hr-bedrijf bulkt van de doorgroeimogelijkheden! Maar liefst 80 % van onze managers is intern doorgegroeid
- Als kers op de taart schenken we aandacht aan je mentale gezondheid, met een warm welzijnsbeleid en de mogelijkheid tot telewerken
- Naast 20 wettelijke vakantiedagen krijg je 12 ADV dagen