Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als HR-consultant kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
HR Consultant Unique Aalter
Functieomschrijving
Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR-consultant om ons team te versterken.
Werken als HR-consultant
Als HR- consultant ben jij de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten. Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van. Je speurt actief naar kandidaten, durft out-of-the-box te denken en brengt hun profiel in kaart. Met hun eigenheid in het achterhoofd koppel je hen aan de juiste vacature. Daarna gooi je al jouw overtuigingskracht in de strijd en presenteer je de match aan de klant. Van de eerste kennismaking tot de ondertekening van het contract: een HR-consultant neemt continu de lead.
Profiel
- Kandidaten zijn meer dan hun cv en dat begrijp je maar al te goed. Met een flinke portie mensenkennis weet jij hen meteen te doorgronden.
- Prospecten opbellen, vacatures vinden, frisse ideeën in de groep gooien … Je zit niet stil en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
- Performance-driven en persoonlijk? Dat ben jij ten voeten uit! Je streeft klinkende resultaten na, maar plaatst het menselijke aspect steeds voorop.
- Je hebt commerciële vaardigheden in de vingers: vol vertrouwen trek je zowel kandidaten, als klanten over de streep.
- Dat diploma hoger onderwijs heb je al in the pocket. Ervaring? Oprecht enthousiasme en de juiste attitude zijn veel belangrijker!
Aanbod
Je persoonlijke ontwikkeling staat hier met stip op één. Tijdens een intensief opleidingstraject van twee maanden stomen we je klaar tot HR-consultant. Van commerciële vaardigheden, tot sociale wetgeving: alles komt aan bod. Al na één jaar kan je kiezen voor een uitgebreidere salesopleiding. Om in een volgende fase jouw leiderschapscapaciteiten aan te scherpen. Ons hr-bedrijf bulkt van de doorgroeimogelijkheden! Maar liefst 80 % van onze managers is intern doorgegroeid. Als kers op de taart schenken we aandacht aan je mentale gezondheid, met een warm welzijnsbeleid en de mogelijkheid tot telewerken.
van