Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben jij de cruciale schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de groei en het succes van onze organisatie ondersteunen.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de managers bij elke stap te ondersteunen. Je zoekt naar de meest geschikte instroomkanalen en verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprekken, assessments en contractonderhandelingen).
Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en ontwikkelingsprogramma's om de ontwikkeling, retentie en groei van medewerkers te bevorderen.
Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor het managementteam en medewerkers.
Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Proactief identificeren van kansen voor verbetering van HR-processen, -praktijken en -beleid.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de managers bij elke stap te ondersteunen. Je zoekt naar de meest geschikte instroomkanalen en verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprekken, assessments en contractonderhandelingen).
Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en ontwikkelingsprogramma's om de ontwikkeling, retentie en groei van medewerkers te bevorderen.
Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor het managementteam en medewerkers.
Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Proactief identificeren van kansen voor verbetering van HR-processen, -praktijken en -beleid.
Profiel
We zoeken een collega met zin voor initiatief die zich onderscheidt door flexibiliteit, enthousiasme en een open communicatiestijl.
Je hebt minimaal 5jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting (HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied).
Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen, -praktijken en -wetgeving.
Je beschikt over sterke communicatie-, advies- en onderhandelingsvaardigheden.
Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een analytische denkwijze.
Je hebt minimaal 5jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting (HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied).
Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen, -praktijken en -wetgeving.
Je beschikt over sterke communicatie-, advies- en onderhandelingsvaardigheden.
Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een analytische denkwijze.
Aanbod
Je komt terecht in een ambitieuze en sterk groeiende onderneming waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.
Je komt terecht in een dynamisch en warm team waar je zal samenwerken met collega's die zich onderscheiden door hun engagement en enthousiasme.
Je kan rekenen op een correct loon aangevuld met extralegale voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen en laadpas, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,ecocheques, groepsverzekering en de mogelijkheid om een fiets te leasen via het bedrijf.
Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende locaties in België (Brussel, Laakdal, Grobbendonk, Antwerpen, Evergem).
Je komt terecht in een dynamisch en warm team waar je zal samenwerken met collega's die zich onderscheiden door hun engagement en enthousiasme.
Je kan rekenen op een correct loon aangevuld met extralegale voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen en laadpas, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,ecocheques, groepsverzekering en de mogelijkheid om een fiets te leasen via het bedrijf.
Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende locaties in België (Brussel, Laakdal, Grobbendonk, Antwerpen, Evergem).
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Beveren
Grote Markt 10
9120 Beveren
Tel.: Toon nummer
Email: Toon emailadres
AGO Jobs & HR Beveren
Grote Markt 10
9120 Beveren
Tel.: Toon nummer
Email: Toon emailadres
Vorige
van
Volgende