HR administrator

Onze klant is een snelgroeiend bedrijf dat bekend staat om zijn betaalbare producten en gevarieerd assortiment. Met een focus op gemak en duurzaamheid bieden zij klanten een aangename winkelervaring. Het bedrijf introduceert regelmatig nieuwe producten, terwijl het zich ook inzet voor verantwoordelijk ondernemen. Met een breed netwerk van winkels blijven zij zich aanpassen aan de behoeften van klanten en streven ze naar continue groei en vernieuwing.

Wat zijn de taken van een HR administrator?

- als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige betaling van de meer dan 3200 medewerkers
- je volgt prestaties op, voert correcties door en maakt contracten op
- je zorgt voor een nauwkeurige personeelsadministratie en behandelt vragen van medewerkers over tijdskrediet, ouderschapsverlof, progressieve werkhervatting, moederschapsrust, ziekte en arbeidsongevallen
- door jouw ervaring en kennis van de sociale wetgeving weet je moeilijkere vragen en problemen zelfstandig op te lossen
- daarnaast ondersteun je de payroll experten met het correct verwerken en controleren van de payroll
- je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers in de winkels en hebt dagelijks contact met de externe payroll partner
- je bent service-minded en communiceert graag met zowel medewerkers als externe partners
- je werkt samen met collega’s en bent flexibel ingesteld naar taken toe

Voor de vacature van HR administrator zijn we op zoek naar iemand die zich geroepen voelt bij het lezen van onderstaande profielomschrijving:

- je hebt al heel wat kennis opgebouwd in sociale wetgeving en administratieve procedures binnen een HR omgeving
- je bent nieuwsgierig naar de werking van softwareprogramma’s en zoekt graag naar oplossingen
- administratie is jouw ding
- nauwkeurig werken en ervoor zorgen dat alles op orde is, maakt je blij
- je werkt graag in een klein team dat deel uitmaakt van een grote internationale HR-afdeling
- je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring met payrollprocessen en -administratie
- je bent communicatief en servicegericht, werkt graag zelfstandig en doelgericht
- je werkt vlot met Excel en verschillende softwareprogramma’s
- je vindt makkelijk jouw weg in de Belgische sociale wetgeving en spreekt vlot Nederlands en Frans en hebt een goede basiskennis van het Engels