Wat bieden wij jouStatuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal IFIC17
- Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Vakantie: Minimaal 26 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie.
Voordelen:
- Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
- Fietsvergoeding
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
- Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas
Hoe solliciteren? - Stap 1: Solliciteer tot en met 22 januari 2025.
- Optie 1: Solliciteer online via onderstaande knop.
- Optie 2: Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
- Optie 3: Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie van het WZC of AC de Vuurmolen, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
- Stap 2: Neem deel aan een thuisopdracht die woensdagavond 29 januari 2025 zal plaatsvinden.
- Stap 3: Indien je hiervoor slaagt, volgt een mondeling examen op maandag 3 februari 2025 vanaf 9 uur.
- Stap 4: Ben je geslaagd na de schriftelijke en mondelinge proef, dan zal je worden uitgenodigd voor een assessment.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.