Woonzorgcoördinator
Functieomschrijving
- Je coacht een interdisciplinair team van 25 medewerkers waarmee je op pad gaat, ruimte geeft maar ook duidelijke kaders aanreikt waarbij de visie van de organisatie richtinggevend is. . · Je brengt met veel passie en engagement een team naar een hoger niveau. · Je wekt vertrouwen bij je team en hanteert verbindende communicatie. · Je gaat samen aan de slag om de visie van de organisatie toe te passen in de woningen volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie, kleinschalig genormaliseerd wonen en relatiegerichte zorg. · Je bent overtuigd dat participatie en inspraak van bewoners en familie deel uitmaken van een goede kwaliteit van leven. · Je ondersteunt bewoners en familie en bent in staat om een relatie van vertrouwen, transparantie en verbondenheid op te bouwen. · Je zorgt samen met de collega’s van je team voor een goede zorg en een goed wonen en leven voor bewoners. · Je maakt actief deel uit van het beleidscomité: je inspireert collega’s, ontwikkelt samen met hen visie en beleid over diverse thema’s.
Profiel
Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde, aangevuld met ervaring en/of kaderopleiding of master. · Je hebt een positieve ingesteldheid en je kan je team en collega’s inspireren. · Je bent open en transparant in je communicatie. · Je zorgt samen met je team voor structuur en duidelijkheid. · Je kan zowel beleidsmatig denken als concreet handelen. · Je kan een vergadering leiden en verslagen maken. · Je bent een volhouder in momenten wanneer het moeilijker gaat. · Je ziet uitdagingen als kansen tot groei en ze belemmeren je niet in je functioneren. · Je hebt een bewonersgerichte houding en wil samen met de bewoner op weg gaan om het verschil te maken. · Je hebt een positieve ingesteldheid. · Je bent hartelijk, gastvrij en vriendelijk in de omgang met bewoners, familie en collega’s · Je kan organiseren en plannen. · Je kan moeilijke gesprekken leiden.
Aanbod
· Een overeenkomst van onbepaalde duur met een jobtime van 100% · Plaats van tewerkstelling: regio Leuven · Een aantrekkelijke verloning met overname van relevante anciënniteit. · Extralegale voordelen · Een stimulerende kleinschalige werkomgeving waar je geen nummer bent · Ruimte voor initiatief en groei.