Hoofdvroedvrouw verloskwartier & neonatologie

Op dit moment kijken wij uit naar een gemotiveerde hoofdvroedvrouw om ons team van het verloskwartier en neonatologie te versterken én te leiden. Als hoofdvroedvrouw speel je een cruciale rol in het waarborgen van de hoogste normen van verloskundige en neonatale zorg, speel je in op maatschappelijke evoluties binnen de verloskunde en neonatologie en sta je in voor het leiden van een toegewijd team van vroedvrouwen en verpleegkundigen.
Ben jij een natuurlijke leider met diepgaande kennis van verloskunde en neonatologie en beschik je over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden?
Wil jij het verschil maken bij het bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van moeders en hun pasgeborenen?
Dan is onze vacature als hoofdvroedvrouw zeker iets voor jou!

Wat zijn jouw taken?

• Je superviseert en coördineert het zorggebeuren op het verloskwartier en neonatologie
• Je coördineert de multidisciplinaire samenwerking op het verloskwartier en neonatologie en werkt hierbij nauw samen met de betrokken artsen en je collega hoofdvroedvrouw van materniteit.
• Je informeert patiënten en familie over de zorg en behandeling, je beluistert eventuele klachten
• Je superviseert, coacht en evalueert jouw medewerkers bij de uitvoering van hun taken
• Je analyseert de praktijkvoering en de werking aan de hand van indicatoren en registraties en je onderneemt gerichte acties om de kwaliteit te verbeteren
• Je bespreekt eventuele klachten van patiënten met jouw team en formuleert leerpunten
• Je staat in voor het dienstroosterbeleid, volgt het personeelskader op en anticipeert op wijzigingen in de personeelsbezetting

• Je bent vroedvrouw en beschikt over een bijzondere beroepstitel pediatrie en neonatologie
• Een master of een bijkomende opleiding met betrekking tot leiding geven is een sterke plus of je bent bereid om een kaderopleiding te volgen
• Je hebt enkele jaren werkervaring als vroedvrouw
• Je bent een peoplemanager met een sterk vermogen om een team te inspireren, te motiveren en te leiden maar ook om doordachte beslissingen te nemen en een sterk leiderschap te tonen in crisissituaties
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met patiënten, familie, artsen, collega’s, …
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, kan vlot prioriteiten stellen. Een wijziging in planning brengt je niet snel van de wijs
• Je bent in staat om problemen te analyseren, inzicht te krijgen in de oorzaken hiervan en gaat systematisch op zoek naar een oplossing
• Door jouw innovatieve blik op zorg sta je ervoor open om nieuwe ideeën te omarmen en streef je naar continue verbetering van zorgprocessen – en protocollen