Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Je verzekert het goed functioneren van de afdeling binnen het woonzorgcentrum teneinde de kwaliteit van de opvang van de bewoners en de zorgverlening te optimaliseren, alsook de organisatie, coördinatie en continuïteit binnen de zorgverlening.
- Planning van het verplegend personeel
- Coördinerende functie bij de opname van nieuwe bewoners
- Beheer van de individuele zorgdossiers
- Beheer van de apotheek
- Instaan voor communicatie en informatie (intern en extern)
- Beheer van materiële middelen
- Meedraaien in het team
We zijn specifiek op zoek naar iemand die ervaring heeft met leiding geven, iemand die weet hoe een team aan te sturen. Een eerdere ervaring als hoofdverpleegkundige (in een woonzorgcentrum) strekt tot de aanbeveling.We verwachten van een hoofdverpleegkundige dat hij/zij flexibel is, snel kan schakelen en het belang en welzijn van elk teamlid én de bewoners voorop stelt.Samen met je collega-hoofdverpleegkundige en andere leidinggevenden kom je terecht in een leidinggevend kernteam dat wordt aangestuurd door de directeur.Je geeft leiding aan een team van zorgmedewerkers, bent verantwoordelijk voor de werkplanning en waarborgt daarbij steeds de continuïteit. Je leidt werkvergaderingen in goede banen. Je hanteert hierbij een participatieve leiderschapsstijl en bent oplossingsgericht.Aangaande bewonerszorg ga je pro-actief te werk. Klinisch redeneren is een automatisme voor je. Je fungeert als aanspreekpunt voor de mantelzorgers van onze bewoners en onderhoudt een goed contact met hen. In ons woonzorgcentrum streven wij dagdagelijks naar een open feedback cultuur en we verwachten van een hoofdverpleegkundige dan ook dat hij/zij deze cultuur ook mee uitdraagt en toepast.