Hoofdverpleegkundige Zorgeenheid Nobis
Functieomschrijving
Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de activiteit binnen de zorgeenheid. Je geeft leiding aan het interdisciplinaire team. Je bent verantwoordelijke voor het beheer van de toegewezen (personeels)middelen en schept samen met het beleidsteam (arts en beleidspsycholoog) de voorwaarden voor kwalitatieve patiëntenzorg, waarbij opleiding, ontwikkeling en communicatie centraal staan. Als hoofdverpleegkundige voer je jouw taak uit onder leiding van de zorgmanager. In nauw overleg met de arts en de beleidspsycholoog, verbonden aan de zorgeenheid, en de zorgmanager vertaal je de strategische doelstellingen en prioriteiten van het ziekenhuis en de doelgroep naar de eigen zorgeenheid. Een (niet-limitatieve) opsomming van specifieke taken: · Vertalen strategische visie van ziekenhuis en doelgroep naar niveau zorgeenheid · Beheer en optimalisatie op vlak van: o Medewerkers: beheren van FTE, opmaak uurrooster, gesprekken vastgelegd in onze feedbackcyclus, VTO-beleid, bewaken van de werk-privébalans bij de teamleden, sollicitatiegesprekken,… o Patiëntenstromen: aanmeldingen, opnames, transfers en ontslagen,… o Infrastructuur: lokalen, apparatuur, …. · Coachen van medewerkers met het oog op: o Verhogen van kennis en vaardigheden o Streven naar hoogwaardige professionaliteit gekoppeld aan een mensgerichte benadering; dit zowel t.a.v. de patiënten als hun context. · Interne en externe communicatie m.b.t. patiënten en medewerkers · Aftoetsen van geboden zorg aan diverse indicatoren (o.m. patiëntenrechten)
Profiel
· Je hebt een bachelordiploma in de (psychiatrische) verpleegkunde aangevuld met een opleiding leiding geven (zoals banaba zorgmanagement, master verpleegkunde of master in management en beleid in de gezondheidszorg) of je bent bereid om deze opleiding op korte termijn aan te vatten. · Je bent een enthousiast en dynamisch persoon, die open staat voor veranderingen. · Je toont initiatief door te anticiperen op kansen, nieuwe situaties en problemen. · Je durft beslissingen te nemen alsook over te gaan tot actie. · Je kan medewerkers op een stimulerende, rustige wijze motiveren, richting geven, sturen en begeleiden. · Je gaat adequaat in op weerstanden en je overbrugt tegenstellingen. · Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. · Je hebt een actieve, onderzoekende, flexibele en transparante houding. · Je bent intrinsiek gemotiveerd. · Je doet aan zelfreflectie en stelt je eigen functioneren continu in vraag, en probeert dit te optimaliseren. Je maakt hierbij gebruik van de aangeboden hulp en feedback.
Aanbod
Wij zijn een Qualicor Europe geaccrediteerde organisatie en werken graag in vertrouwen met ‘contente & competente medewerkers’. Wij bieden u een fijne werkomgeving, een collegiale werksfeer en een boeiende functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en dit tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Contract onbepaalde duur Jobtime 100%