Hoofdverpleegkundige palliatieve eenheid en palliatief supportteam
Functieomschrijving
- Beleidsondersteunende taken: je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleidsplan voor de dienst. Hiermee beoog je een integraal kwaliteitsbeleid en correct budgetbeheer.
- Personeelsbeleid: je staat in voor de organisatie en de leiding van de dienst. Zo stel jij periodiek de werkverdeling en personeelsplanning op, sta jij in voor de begeleiding en het coachen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling, e.d.
- Duaal leiderschap tussen jou en de afdelingsarts: jij vormt samen met de afdelingsarts een leiderschapsduo. Samen nemen jullie concrete acties ter verbetering van de kwaliteit en veiligheid van de dagdagelijkse zorgverlening, werken jullie verbetervoorstellen, en zorgen jullie in het algemeen voor de optimalisatie van de palliatieve zorg.
- Supervisie en ondersteuning: je bewaakt en superviseert de verpleegkundige, paramedische en ondersteunende activiteiten, en biedt indien nodig ondersteuning bij de uitvoering van verpleegkundige taken.
- Actieve participatie aan dienstoverstijgende projecten: als vertegenwoordiger van de dienst werk je actief mee aan dienstoverstijgende projecten zowel binnen de divisie/het departement als ziekenhuisbreed, al dan niet in samenwerking met (overkoepelende) externe organisaties.
Profiel
- Je hebt een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met:
- Een master ziekenhuis-, verplegings-, of medisch sociale wetenschappen of ziekenhuisbeleid
- OF een banaba zorgmanagement (kaderopleiding).
- Je hebt minimum 4 jaar ervaring als bachelor verpleegkundige.
- Ervaring met de zorg voor de palliatieve patiënt is een troef.
- Jouw nauwgezetheid, verantwoordelijkheidszin, en vermogen om flexibel met veranderingen om te gaan zijn jouw voornaamste troeven.
- Aan de hand van jouw analytisch denkvermogen en jouw oplossingsgerichtheid kan jij complexe vraagstukken analyseren en deze vlot vertalen in een helder actieplan.
- Jij kan op constructieve wijze samenwerken in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals van zowel binnen als buiten die dienst.
- Je bent bereid om jezelf voortdurend bij te scholen, en de evoluties en nieuwe technieken binnen het werkveld nauwlettend op te volgen, om deze daarna vlot te implementeren op de werkvloer.
- Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw overtuigingskracht kan je heel goed bruggen bouwen, anderen enthousiasmeren, en jouw (nieuw verworven) kennis vlot overbrengen in de vorm van een vorming, opleiding, e.d.
- Je kan diplomatisch en daadkrachtig
- Dankzij jouw kwaliteitsgerichtheid, integriteit en empathie zorg jij ervoor dat de patiënt niet alleen hoogstaande maar bovenal ook warme zorg krijgt.
Aanbod
- Tewerkstellingspercentage: 80-100%
- Plaats van tewerkstelling: Genk
- Marktconforme verloning volgens IFIC barema 17 in functie van relevante werkervaring.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
- Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
- Maaltijdcheques van 4,00 EUR per gewerkte dag.
- Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-uren week.
- Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
- Werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving in een topklinisch en innovatief ziekenhuis, waarbij je kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de zorg en het herstel van de patiënten.
- Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
van