Hoofd Bewonerszorg - Wielant

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart! Wij zoeken een collega hoofd bewonerszorg die verbindt, ruimte creeërt en geeft voor groei. Het gaat om een nieuwe functie.Wie zijn wij? Team Prinsenpark is een fijn team dat inhoudelijk sterk bezig is en betrokken is. We zijn een groot WZC (200 bewoners) kleinschalig en interdisciplinair georganiseerd, goede structuren reeds aanwezig, creatief, vernieuwend, beetje rebels, speels, maar goed in ons werk zowel naar kwaliteit als naar tevredenheid .. met nog veel potentieel en zin in groei en verdieping.We lachen graag, maken graag plezier, onder elkaar en samen met de bewoners. We werken doelbewust aan de kwaliteit van werken en wonen. We zijn dynamisch en hebben een doe-cultuur waarbij we niet bang hebben om nieuwe zaken uit te proberen. Onze cultuur is er één van samenwerken. Dialoog is voor ons belangrijk.Je komt bij ons in een fijne omgeving waar je samen met de collega's verdere diepgang en verbetering kan faciliteren. Bekijk zeker even onze facebookpagina die geeft een impressie van het dagelijkse leven in ons WZC. Zeker doen!Toon websitehttps://www.facebook.com/ResidentieprinsenparkJe bent als hoofd bewonerzorg mede verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team van het woonzorgcentrum. Je bezet een sleutelpositie in de begeleiding voor het creëren van een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners en hun familie. Je creëert en bewaakt het kader waarbinnen een kwaliteitsvolle werking wordt gerealiseerd.Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van het woonzorgcentrum en fungeert als zijn/haar rechterhand. De operationele taken zijn gericht op onder meer:

• Opvolgen van de personeelsbezetting en -afspraken binnen de zorgteams en dit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundigen.
• Faciliteren van werkzaamheden van de diverse teams (zorg, paramedisch) en nieuwe ideeën en/of initiatieven binnen ons WZCInitiëren van verbeterprojecten ter bevordering van kwaliteit, communicatie en betrokkenheid
• Toezien op klasseren van verslagen en afspraken, op het naleven van afspraken, op het maken van (jaar)rapporten, Verbinden en verdiepen van de werking (o.m. uitwerken en tot stand brengen van visie en afsprakenkader op korte en langere termijn) en dit zowel op vlak van werking naar onze bewoners alsook families, vrijwilligers en derden.
• Versterken van inspraak en betrokkenheid (we werken met o.m. werkgroepen die voorgezeten worden door diensthoofden, doel is verder te groeien in het inzetten van expertise en talenten #rol = helpen uitdiepen en richting geven, bijv.  interne audits door hoofden, adjuncten , enz. die bijdrage aan intervisie en groei )
• Optimaliseren van de dialoog, communicatie en informatie binnen ons Wzc naar bewoners en hun families.
• Ondersteuning (empowerment) van de hoofdverpleegkundigen bij de uitvoering van taken in verband met het beheer van de verpleeg- en zorgteams (conflictbeheersing, evaluaties,...)
•  Helpen bij oplossen van problemen en conflicten indien die zich voordoen en hulp vereist is
• Rechtstreeks leidinggevende van team nacht, team kine/mobiliteit en aan de kwaliteitsprojecten (ter ondersteuning van onze adjunct-hoofdverpleegkundigen)
• Vervangen van hoofdverpleegkundige bij diens afwezigheid 

 

• Ervaring in leiding geven vereist:  We zoeken iemand die  uitnodigend, verbindend, faciliterend werkt.
• Zelfstandig kunnen werken
• Zin voor initiatief
• Teamplayer
• Projectmatig kunnen werken
• Open visie op wonen en werken
• Accuraat
• Vereiste studiesAcademische bachelor – Studiegebied GezondheidszorgProfessionele bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkundeKaderopleiding: bv. Leiderschap in de zorg
• Stressbestendig
• Ervaring in een WZC is een pluspunt
• Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken