Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Hoofd beeldtechnicus
Functieomschrijving
* Operationeel aansturen van technici: Je leidt een team van ambitieuze en klantgerichte technici, waarbij je hun ontwikkeling en opleiding ondersteunt.
* Technisch eindverantwoordelijk: Je bent verantwoordelijk voor de configuratie van techniek tijdens producties en de (remote) studio-installaties en reportagewagens.
* Complexe beeldtechnische werkzaamheden: Je installeert, sluit aan, stelt in en controleert beeldapparatuur, en lost problemen op met de (netwerk)infrastructuur en software.
* Kwaliteitsbewaking: Je waarborgt de kwaliteit van visuele content en werkt samen met andere afdelingen om visuele doelen te behalen.
* Ontwikkeling van beeldtechnologie: Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en implementeert deze binnen het team.
Lijkt dit je wat? Lees dan zeker verder
Profiel
* Opleiding: Bachelor of hoger in een relevante richting.
* Kennis: Ervaring met IP-technologie, reportagewagens en studio-installaties.
* Leidinggevende ervaring: Eerdere rol als leidinggevende beeldtechnicus.
* Vaardigheden: Diplomatiek, proactief en commercieel ingesteld.
* Leiderschap: Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
* Probleemoplossend: Oog voor detail en in staat om problemen effectief op te lossen.
* Creativiteit: Innovatief in het ontwikkelen van video-oplossingen.
* Stressbestendig: Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
* Flexibiliteit: Bereid om flexibel te werken in uren en dagen.
* Administratieve vaardigheden: Nauwkeurig in administratieve taken.
Aanbod
* Een fulltime job (38u)
* Een afwisselende rol in een hoogtechnologische omgeving.
* Een marktconform salaris
* Een bedrijf dat invsteert in persoonlijke ontwikkeling en groei in je functie.
* Een gedreven en dynamische werkomgeving
* Sportsessies, teambuilding-evenementen, maandelijkse afterworks en meer.