Hoofd Aankoop
Functieomschrijving
Je taken en verantwoordelijkheden:
- Je stelt de werkverdeling en personeelsplanning op en past deze aan waar nodig om de continuïteit van de dienst te garanderen;
- Je stuurt, coacht en motiveert medewerkers door duidelijke afspraken en praktische richtlijnen op te stellen;
- Je beslist in overleg over personeelskwesties zoals aanwervingen en ontslagen en adviseert de betrokken diensten;
- Je begeleidt medewerkers, detecteert hun opleidingsbehoeften en informeert hen over vakgerelateerde evoluties;
- Je overlegt met leveranciers, bestudeert de mogelijkheden en onderhandelt over prijzen en voorwaarden;
- Je beheert operationele aankopen en contracten, controleert bestellingen en zorgt voor correcte afhandeling met leveranciers;
- Je treedt op als aankoper in bepaalde dossiers;
- Je beheert en optimaliseert het aankoopproces in nauwe samenwerking met de directie en externe partners;
- Je neemt deel aan samenwerkingsplatformen zoals ZNK – Taxandria en fungeert als secretaris binnen het materiaalcomité ter ondersteuning van besluitvorming;
- Je werkt nauw samen met directie teneinde de verschillende aspecten van het aankoopbeleid te optimaliseren;
- Je coördineert het globaal contractbeheer binnen de organisatie en detecteert opportuniteiten waar zinvol.
- Je functioneert zowel in teamverband als zelfstandig efficiënt en doelgericht;
- Je bent in staat om aankoopprojecten op te zetten en tot een goed einde te brengen;
- Je kan een team aansturen en medewerkers ondersteunen in hun groei en ontwikkeling;
- Je hebt inzicht in de markt en kennis van de aan te kopen producten en leveranciers;
- Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten en kan offertes analyseren;
- Je kan werken met informaticatoepassingen zoals SAP, SSP, Ultimo, E-procurement en 3P.
Solliciteer met je cv en motivatiebrief vóór 27/04/2025.
Profiel
- Je functioneert zowel in teamverband als zelfstandig efficiënt en doelgericht;
- Je bent in staat om aankoopprojecten op te zetten en tot een goed einde te brengen;
- Je kan een team aansturen en medewerkers ondersteunen in hun groei en ontwikkeling;
- Je hebt inzicht in de markt en kennis van de aan te kopen producten en leveranciers;
- Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten en kan offertes analyseren;
- Je kan werken met informaticatoepassingen zoals SAP, SSP, Ultimo, E-procurement en 3P.
Aanbod
Ons aanbod:
- Een contract van 100% in een tewerkstelling van onbepaalde duur, opstart mogelijk vanaf tweede helft mei;
- Je hebt recht op minstens 31 dagen verlof (worden op basis van anciënniteit verder opgebouwd) en een eindejaars- en attractiviteitspremie;
- Loon volgens IFIC 17 (code 2420);
- Na 6 maanden kan je genieten van een fietslease
- Je ontvangt een hospitalisatieverzekering;
- Je hebt recht op een fietsvergoeding, tussenkomst in het openbaar vervoer, vergoeding woon-werkverkeer;
- Als medewerker van ziekenhuis Geel ontvang je extra kortingen via benefits@work;
- Je mag werken in glijtijden en telewerk is mogelijk.
Anderen bekeken ook
Vorige
19 van 21
Volgende