Groepscoach Nieuwe Groepen
Functieomschrijving
- Je initieert prospectie-activiteitenom opportuniteiten voor de oprichting van nieuwe groepen in kaart te brengen. Je zal daarbij prioritairekeuzes maken voor opportuniteiten waar de changedriver interculturaliteit/inclusiein praktijk gebracht kan worden.
- Waar de oprichting van een lokale groep geïnitieerd wordt, breng je mensen samen en detecteer je noden en wensenvan geïnteresseerden. Je stelt samen met potentiële vrijwilligers een actieplan op en faciliteert de opstart van de nieuwe groep. Je promoot daarbij een open, innovatieve en toekomstgerichte aanpak.
- Je coacht en versterktvan bij de opstart het team van (potentiële) vrijwilligers. Je bent hun aanspreekpunt, zet in op de connectie, stimuleert contacten en uitwisseling en faciliteert de nodige vorming. Je begeleidt op maat, in samenwerking met jouw collega groepscoaches, de nodige groepsprocessen volgens de uitdagingen waar de groep mee te maken krijgt.
- Je verzamelt kennis en datarond de oprichting van nieuwe (interculturele) groepen en vertaalt die in strategieën en beleid voor de organisatie. Je deelt deze kennis met collega-groepscoaches die gelijkaardige processen begeleiden, bvb. bij de doorstart van een bestaande groep.
- Je legt contactenmet relevante actoren en organisaties.
Profiel
- Je bent geboeid door de lokale groepswerking van Ferm en de manier waarop zij mensen met elkaar verbindt.
- Je bent getriggerd door de thema’s diversiteit en inclusie en hebt er de nodige affiniteit mee.
- Je bent empathisch en waarderend naar vrijwilligers maar laat je niet uit balans brengen bij kritiek of conflict. Je bent een kei in mensen motiveren.
- Je krijgt energie van het begeleiden van groepen en vrijwilligers. Je gaat graag aan de slag met aangepaste werkvormen, methodologieën en inzichten om de vooropgestelde resultaten te bereiken.
- Je bent een goede communicator. Je brengt boodschappen helder en duidelijk over en spreekt vlot een groep toe.
- Je gaat planmatig te werk, zowel in het opstellen als opvolgen van de uitvoering van een planning.
- Je denkt gemakkelijk out-of-the-box en bent van nature optimistisch: je bent meer gericht op opportuniteiten dan op problemen.
- Je wil zelf groeien in jouw job door kritisch na te denken over je eigen handelen en oplossingen te zoeken voor leerpunten.
- Je respecteert de waarden en deontologische afspraken van de organisatie en handelt ernaar.
- Je bent geen 9-to-5 type, maar houdt van afwisseling. Je bent bereid tot regelmatig avond- en sporadisch weekendwerk en om je te verplaatsen.
- Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bezit een rijbewijs B.
Aanbod
- Een voltijds contract (80% is ook bespreekbaar) van onbepaalde duur.
- Een boeiende job vol ontplooiingskansen.
- Interessante verloning met extralegale voordelen.
- Je vaste werkplek (Wijgmaal, Geel of Bilzen) is af te spreken in onderling overleg, met regelmatig overlegmomenten op het hoofdkantoor in Wijgmaal. Er is een thuiswerkregeling.
- Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
- Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap…
- We ontvangen sollicitaties graag ten laatste op 14/03/2025.
- Bij inhoudelijke vragen, kan je contact opnemen met Katrijn De Clercq, coördinator van het team lokale groepen Toon nummer).
- Bij vragen over de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de dienst werving en selectie Toon nummer).
- Wens je meer informatie over onze werking? Surf naarToon website.
- Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via onderstaande link.
25 van 43