Groenmedewerker
Functieomschrijving
Het gemeentebestuur zoekt vijf voltijdse groenmedewerkers, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau D, salarisschaal D1-D2-D3. Solliciteren kan tot en met 8 september 2024 via het online sollicitatieformulier.
Hou je van buitenwerk en heb je groene vingers? Wil je meewerken aan een mooie en groene gemeente voor onze inwoners en bezoekers? Solliciteer ten laatste 8 september 2024 en ga aan de slag als groenmedewerker in MooiMol.
Als groenmedewerker zorg je ervoor dat het groen in onze gemeente er steeds netjes en verzorgd bijligt. Je staat in voor het groenonderhoud van de parken, perken, laanbomen, wegbermen, begraafplaatsen, sportvelden en woonwijken van de gemeente. Je taken bestaan onder andere uit het scheren van hagen, snoeien van bomen en planten, maaien van gras, verwijderen van onkruid, planten van bloemperken, oprapen van zwerfvuil, ….
Je gaat samen met je enthousiaste collega’s aan de slag op de verschillende locaties.
Je bent flexibel inzetbaar voor andere taken zoals het uitvoeren van onderhouds- en herstellingwerken aan de wegen, fiets- en voetpaden. Ook het onderhoud van het materiaal en de machines is een belangrijk onderdeel van je job.
Als team creëer en onderhoud je een mooie, groene, leefbare, duurzame gemeente voor iedereen die woont, werkt, leeft, beweegt en geniet binnen MooiMol.
Profiel
- Je hebt een rijbewijs B (zonder kom je helaas niet in aanmerking) en bent bereid om met een aanhangwagen tot 750kg te rijden
- Je houdt van werken in de buitenlucht en in het groen
- Je wil de handen uit de mouwen steken en weet van aanpakken
- Je hebt groene vingers en bent handig met tuingereedschap en machines
- Je leert graag en snel bij en wil resultaat van je werk
- Je werkt met plezier in een team en kan ook zelfstandig werken
- Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig ingesteld
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een vast contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal D1-D2-D3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Mooie werkuren ((je werkdag start om 7u54 en eindigt om 16u, je werkt 38u per week).
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Veilige werkomstandigheden en goed materieel.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis vrij te kiezen in samenspraak met je leidinggevende en 14 wettelijke feestdagen).