Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 1
Met meer dan 40 jaar ervaring is dit bedrijf een solide en competitieve speler in totaalprojecten voor binnen- en buitenafwerking, variërend van nieuwbouw tot renovatie. Ze richten zich zowel op de openbare als op de industriële en dienstensector. Hun sterk gepersonaliseerde diensten en innovatieve productiefaciliteiten, zoals maatmeubilair en binnen- en buitenschrijnwerk, vormen een absolute meerwaarde voor totaalprojecten.
Een ervaren team van projectleiders, bijgestaan door vakmensen en ingenieurs, staat garant voor de totale ontzorging van hun klanten. Ze voeren projecten uit binnen een strak tijdskader en tegen een concurrerende prijs. Door optimaal advies te verlenen en expertise gericht in te zetten om proactief potentiële risico's te detecteren, zorgen ze voor een perfecte uitvoering op de werf.
Duurzaamheid is een kernwaarde voor hen. Ze gaan bewust om met materialen en energie, streven naar langdurige relaties met medewerkers en klanten, en hechten veel belang aan een respectvolle omgang met milieu en maatschappij. Het resultaat is een totaalpakket samengesteld uit stevige interne expertise, risicobeperking, co-creatie op maat, kwalitatieve zekerheid en volledige ontzorging.
Ben jij een gedreven professional met een masterdiploma en minstens 10-15 jaar relevante ervaring? Heb je technische expertise in de bouwsector (klasse 8) en een stevige basis in managementprincipes zoals financiën en HR? In deze rol zet je jouw uitgebreide kennis van publieke gebouwen, sociale huisvesting en residentiële private bouwprojecten in om ambitieuze doelen te realiseren. Je neemt initiatief, bent ondernemend en weet een team te inspireren en motiveren. Jouw aanpak bevordert niet alleen de prestaties, maar ook de groepssfeer en het samenhorigheidsgevoel.
Je neemt de leiding over de bouwafdeling en je zorgt voor een efficiënte organisatie, optimale samenwerking en maximale rendabiliteit. Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
Deze functie biedt jou de kans om een strategische rol te vervullen binnen hun bedrijf. Jouw leiderschap, hands-on mentaliteit en ervaring maken het verschil in de kwaliteit en resultaten van onze bouwprojecten.
Wat zal je doen?
Als Technisch Directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en coördinatie van de bouwafdeling. Dit doe je met oog voor rendabiliteit, veiligheid en samenwerking. Jouw kerntaken omvatten:
Leiding en coördinatie
Sturen en coördineren van de bouwafdeling, met focus op optimale samenwerking met andere afdelingen.
Opvolging van de Projectmanager Nazorg en de Nazorgcoördinator.
Implementeren en vertalen van het veiligheids-, kwaliteits- en milieubeleid, inclusief het behalen van doelstellingen en het bewaken van risico's.
Motiveren van proceseigenaars en zorgen voor continue verbetering.
Opvolging van bouwprojecten
Overkoepelende opvolging van bouwdossiers op vlak van financiën, technische specificaties, rendabiliteit en veiligheid.
Beheer van ploegenplanning en bewaking van uniformiteit in processen en documenten.
Peoplemanagement
Coachen en ontwikkelen van werf- en projectleiders.
Onderhouden van contacten met klanten, aannemers en andere stakeholders om de voortgang van projecten te garanderen.
Organisatie en vergaderingen
Leiding geven aan diverse vergaderingen zoals plannings- en reflectiegesprekken met teams en afdelingen.
Ondersteuning en aanspreekpunt
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen en escalaties.
Coördineren met interne diensten zoals personeelszaken, juridische dienst en preventiedienst.
Calculatie en prospectie
Samenwerken met het hoofd calculatie om aanbestedings- en bouwteamdossiers te beoordelen en aan te sturen.
Strategisch management
Voorbereiden van rapporten en overzichten voor het managementteam.
Mede vormgeven van het algemene bedrijfsbeleid samen met de directie.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar een sterke leider met:
Een masterdiploma, aangevuld met 10-15 jaar relevante ervaring in de bouwsector (klasse 8).
Uitgebreide kennis van publieke gebouwen, sociale huisvesting en residentiële private bouwprojecten.
Technische expertise en een stevige basis in financiën, HR en managementprincipes.
Een hands-on mentaliteit gecombineerd met een ondernemende, proactieve houding.
Uitstekende communicatie- en coachingvaardigheden, waarmee je een team inspireert en motiveert.
Een bewezen trackrecord in het sturen van complexe bouwprojecten met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en rendabiliteit.
Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid en directe impact op de kwaliteit en resultaten van onze projecten.
De mogelijkheid om deel uit te maken van het managementteam en mee te werken aan het bedrijfsbeleid.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele werkomgeving.
1 van 1