NOTARACT is een jonge, dynamische, groeiende MSK. Ons enthousiast team bestaat momenteel uit 4 notarissen en een 25-tal medewerkers verspreid over 2 vestigingen (Genk en As).

NOTARACT is steeds op zoek naar gedreven talent omdat wij willen investeren in een kwalitatief team waarin er -naast dossierbeheer- voldoende tijd en ruimte is om in te zetten op opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven immers dat een evenwichtige work-life balance de basis is voor een inspirerend en vruchtbaar teamwork waardoor wij onze cliënten de meest gepaste service kunnen bieden.

Functie

NOTARACT begeleidt cliënten in belangrijke fases van hun leven en helpt hen hun weg te vinden in juridische materies. Zowel op juridisch als menselijk vlak gaan we nét dat tikkeltje verder in onze dienstverlening.

 Je beheert volledig zelfstandig je dossiers en staat rechtstreeks in contact met het cliënteel.  Wie wenst mag ook besprekingen in de eigen dossiers voeren. Je anticipeert op mogelijke problemen voor de cliënt, verleent pragmatisch advies en bouwt mee aan een langdurige vertrouwensrelatie.

 Je neemt deel aan het teamoverleg waarbij je samen met je team moeilijke dossiers bespreekt, juridisch overleg pleegt en kennis deelt.

 

Wat vragen wij

Wij zoeken iemand met passie voor het beroep. Je beschikt minstens over een bachelor diploma rechtspraktijk en hebt bij voorkeur al wat ervaring opgedaan. Wij bieden de mogelijkheid om allround te werken of eerder gespecialiseerd.

Je neemt verantwoordelijkheid en bent pro-actief. Daarnaast ben je leergierig, oplossingsgericht en neem je het nodige initiatief. Je kan

goed zelfstandig werken en toch ook oog houden voor het (belang van het)

 team. Je bent communicatief en bouwt positief en enthousiast mee aan de

 organisatie en de toekomst.

Wat bieden wij

• Een full time functie binnen een MSK met een duidelijke structuur.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een gedreven team
• Een flexibele en gezinsvriendelijke uurregeling dat het mogelijk maakt om werk-privé optimaal op elkaar af te stemmen en tot 10 extra verlofdagen per jaar te creëren. Een vaste thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheden.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Tal van groepsactiviteiten
• Mogelijkheid om vanuit verschillende locaties (GENK-AS) te werken
• Een loonpakket eigen aan de sector met voordelen zoalsHospitalisatieverzekeringGroepsverzekeringMaaltijdchequesEcochequesPremie in april en novemberEindejaarspremieEnkel en dubbel vakantiegeld