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Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !
Apprends-en un rayon en devenant notre prochain.e Young Graduate !
La mission
Tu viens de finir tes études ou tu as moins de deux ans d’expérience professionnelle ? Tu rêves de prendre des responsabilités, de diriger une équipe et de relever des challenges et prendre des décisions importantes ? Alors, rejoins Carrefour en tant que Young Graduates !
Tout au long de l’année, rejoins ce parcours unique de 2 ans qui te plongera au cœur de nos magasins. Notre objectif : te préparer à des rôles clés comme manager commercial ou directeur·rice de magasin, avec une évolution rapide au sein de nos markets et/ou hypermarchés en Belgique.
INFO: Toon website
Tu es fraîchement diplômé·e d’un bachelier ou master ou tu as moins de deux ans d’expérience professionnelle.
Tu es francophone ou néerlandophone et bilingue (niveau B1 minimum) – un atout indispensable pour évoluer dans notre environnement de travail.
Tu es motivé·e, proactif·ve, stimulé·e par les job de terrain, par le contact client.
Flexibilité, ouverture au changement, et capacité à collaborer efficacement font partie de tes forces.
Tu es prêt·à relever de vrais défis et à débuter ta carrière dans un secteur changeant et passionnant : le retail
Un CDI à temps plein avec un package salarial attractif (chèques repas, smartphone, voiture de société avec carte essence, réductions sur tes courses dans nos magasins intégrés, etc.).
Des formations personnalisées pour te faire grandir et de vraies opportunités d’évolution rapide.
Une expérience au sein d’un groupe international où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités.
Intégration dans une communauté de Young Graduates soudée et un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours !
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
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