Hoofdbegeleider Buitenschoolse kinderopvang
Functieomschrijving
Werk je graag met kinderen tussen 2,5 en 12 jaar? Ben je een organisatietalent en kan je een team van kinderbegeleiders aansturen, inspireren en motiveren? Heb je zin voor verantwoordelijkheid, een grote dosis teamspirit en bruis je van de energie? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou. Het team buitenschoolse kinderopvang maakt deel uit van de dienst Opvoeden. Als hoofdbegeleider geef je leiding aan de kinderbegeleiders en zorg je samen voor een kwalitatieve opvang en begeleiding van kleuters en lagere schoolkinderen buiten de schooluren en tijdens de schoolvakanties. We organiseren opvang in verschillende locaties in onze deelgemeenten die erkend zijn door Kind & Gezin. Jouw belangrijkste uitdagingen: • Je kan een vertrouwens- en werkrelatie opbouwen met collega’s en verantwoordelijken • Je biedt kinderen spel- en ontplooiingskansen waarbij uitdaging en plezier centraal staan • Je kan reflecteren over het pedagogisch handelen en indien nodig aanpassen • Je gaat op een positieve manier om met diversiteit • Je communiceert vlot met ouders • Je staat ook in voor administratieve taken inzake kinderopvang • Je werkt in principe volgens dit uurrooster: Maandag van 7u15 tot 11u00 en van 15u30 tot 18u30 Dinsdag van 7u15 tot 12u00 en van 15u30 tot 18u30 Woensdag van 6u45 tot 8u45 en van 12u00 tot 17u00 Donderdag van 7u15 tot 12u00 en van 13u30 tot 17u30 Vrijdag van 7u15 tot 12u00 en van 15u30 tot 18u30 (dit kan afwijken in de vakantieperiodes)
Profiel
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (kinderzorg). Het diploma moet erkend zijn door Kind & Gezin.
- Je hebt bovendien minimum 2 jaar ervaring in opvang van kinderen van 2,5 tot 12 jaar of je bezit een diploma hoger onderwijs in een sociale of pedagogische richting
- Je neemt graag initiatief en je kan een groep medewerkers aansturen
- Je vindt een goede groepssfeer belangrijk en wil investeren in mensen
- Je gaat enthousiast, maar ook rustig en verantwoordelijk om met kinderen
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Weddeschaal C-HB1 – C-HB2: minimum 2.892,34 euro bruto per maand en maximum 4.300,11 euro afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, 2de pensioenpijler, fietslease
- Gunstige verlofregeling minimum 31 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling