Vacatures reseaux sociaux, Human resources in Ieper:   3 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Officer

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 40.000 tot € 50.000 per jaar
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
  • Ben jij een kei in orde te brengen in administratie? Benut je talent bij het verzorgen van een...
  • Marketing en meer bepaald employeer branding is een aspect dat je interesse erg triggered. Je...

Soft HR Officer

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Het volledige rekruteringsproces voor interne profielen wordt door jou beheerd, van vacaturecreatie...
  • Zelfstandig ontwikkel en voer je employer branding-initiatieven uit via sociale media en...

Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel

  • Familiehulp
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
  • Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Officer

Voltijds
Staat 13 dagen op Jobat.be

Ben jij op zoek naar een gevarieerde functie binnen HR waar je echt impact kunt maken? Hou je ervan om in een dynamische en familiale omgeving te werken, waar kwaliteit en teamspirit centraal staan? Als All-round HR Officer krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei en professionalisering van een gerenommeerd bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring.

In deze rol ben je zowel strategisch als operationeel actief: je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en bent de drijvende kracht achter employer branding en talentwerving. Dit bovendien binnen een onderneming die Young potentials graag een kans geeft om zich bij hen op lang termijn verder te ontplooien! Ben jij die Young potential of HR-professional op zoek naar een gevarieerde uitdaging? Lees dan zeker verder. 

HR Officer

Functieomschrijving

Wat je mag verwachten als All-round HR Officer:


  • Ben jij een kei in orde te brengen in administratie? Benut je talent bij het verzorgen van een correcte loonverwerking als ook de tijdsregistratie. 
  • Marketing en meer bepaald employeer branding is een aspect dat je interesse erg triggered. Je onderzoekt dan ook graag hoe je werving campagnes kan opzetten zodat talent weer waarom ze bij jullie moeten zijn. 
  • Nadat het juiste talent zijn weg heeft gevonden richting dit familiebedrijf is het natuurlijk belangrijk dat jij het werving process verder uitwerkt, van intakegesprekken tot loononderhandelingen en onboarding. 
  • Zorgen dat alles volgens de regels gebeurt, door sociale wetgeving op te volgen en het wervingsproces te stroomlijnen, inclusief deelname aan beurzen en het opstellen van aanwervingsprocedures.

Profiel

Wat we zoeken in een All-round HR Officer:


  • Je blikt terug op een bachelor binnen HR, waarna je reeds een eerste ervaring hebt opgedaan en nu klaar voor een volgende stap in je carrière. 
  • Voor deze all-round functie, is het belangrijk dat je kaas hebt gegeten van diverse aspecten. Zoals hard als soft HR. 
  • Ervaring met employer branding en het beheren van sociale media is een troef, kennis van sociale wetgeving is een must.

 

Aanbod

  • Van € 40.000 tot € 50.000 per jaar
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Eco Cheque

Wat je krijgt als All-round HR Officer:



  • Dit familiebedrijf biedt een voltijds contract van onbepaalde duur en staat bekend om zijn financiële stabiliteit en werkzekerheid, ideaal voor iemand die op zoek is naar een lange termijn uitdaging.

  • Met meer dan 40 vakantiedagen, een zomer- en winterstop, en een werkweek van 40 uur kun je rekenen op een uitstekende work-life balance.

  • Een voordelen pakket met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.

  • Je werkt in een indrukwekkend, ecologisch kantoor dat zowel inspirerend als praktisch is, met jouw eigen werkplek en een uitstekende ligging nabij de E40.

  • Hier heerst een warme, collegiale sfeer waar regelmatig teambuildingactiviteiten georganiseerd worden om de groepsdynamiek te versterken.


Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten en bij te dragen aan de groei van een stabiel en toonaangevend bouwbedrijf? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw volgende stap eruit kan zien! 



Referentie GCA61940 – Jouw sollicitatie wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Maaike en Galine.


HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking.

Praktische informatie

HR-chitects

Ben je op zoek naar Human resources jobs in Ieper?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 3 Human resources jobs ter beschikking in Ieper.

De meeste Human resources jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 9000 Gent en 5300 Andenne.

Selecteer een jobtitel