Vacatures orthopedagogue in Roeselare:   3 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Coördinator wonen

  • DOMINIEK SAVIO VZW
  • Hooglede
  • Onbepaalde duur

Kinderverzorger/Kindbegeleider

  • KINDEROPVANG UKKEPUK
  • Hooglede
  • Onbepaalde duur

Ergotherapeut / orthopedagoog

  • SINT-HENRICUS
  • Rumbeke
  • Bepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Coördinator wonen

  • DOMINIEK SAVIO VZW
  • Hooglede
Onbepaalde duur, Deeltijds

Coördinator wonen

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een gedreven coördinator wonen voor de woongroepen Groot en Klein Neerhof, Contrabas en Barriere. Binnen deze woongroepen verblijven er personen met een meervoudige beperking die nood hebben aan 24u/24u zorg en ondersteuning.
  • Als coördinator wonen ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de dagelijkse werking van de woongroepen. Je werkt hiervoor nauw samen met de teamverantwoordelijken van deze woongroepen en de planners die instaan voor de uurroosterplanning.
  • In je manier van leidinggeven zet je steeds in op een talent en competentiegedreven medewerkersbeleid dat resulteert in een sterk team.
  • In nauw overleg met de ortho-agoog werk je mee aan de uitbouw van een geschikt woon- en leefklimaat binnen deze woongroepen.
  • Je draagt mee verantwoordelijkheid voor het algemeen beleid binnen de cluster zorg volwassenen, samen met je collega’s coördinatoren, ortho-agogen en directie.
  • Je bent bereid om mee de telefonische beleidspermanentie op te nemen (ongeveer een 3-tal keer per maand).

Profiel

Vereisten:
  • In het bezit zijn van een diploma bachelor in de orthopedagogiek of gelijkwaardig;
  • Ervaring in een leidinggevende functie bij een vergelijkbare doelgroep is een bijkomende troef.
  • Je hebt een hart voor mensen met een meervoudige problematiek. Je ziet het belang in van warme en persoonsgerichte zorg en je kan hiervoor handvaten aanreiken aan de medewerkers uit je teams om zich op dat vlak verder te ontplooien.
Verwachte competenties:
  • Zoals elke medewerker binnen onze organisatie geef je in je dagelijks functioneren blijk van respect, cliëntgerichtheid en betrokkenheid. Samenwerken met anderen, ook met externe diensten, is een basisingesteldheid. In de samenwerking met externe diensten ben je een betrouwbare partner en ambassadeur van onze werking.
  • In je handelen als leidinggevende vertrek je vanuit visie. Je bent bovendien in staat om de invloeden en de gevolgen van eigen keuzes als leidinggevende op andere diensten binnen de organisatie te onderkennen en hiermee passend rekening te houden.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent oplossingsgericht in wat je doet en durft creatief en innovatief te denken. Je daagt je team uit om mee verantwoordelijkheid te nemen bij het aangaan van uitdagingen. Je bent ervan overtuigd dat je ‘samen’ meer kan bereiken. Dit typeert jouw leiderschapsstijl.
  • Je coacht je teams vanuit een cultuur van zelfverantwoordelijkheid.
  • Je daagt medewerkers uit en stimuleert hen om steeds op zoek te gaan naar de best mogelijke manier om warme en persoonsgerichte zorg te bieden.
  • Je kan je team en je collega’s vanuit overtuigingskracht meenemen en begeesteren in je verhaal.
  • Je bent flexibel in denken en doen. Je kan vlot en adequaat inspelen op en omgaan met veranderingen en onverwachte gebeurtenissen.
  • Je bent in staat om bij je teamleden hun draagkracht in te schatten en waar nodig kan je daaromtrent gepast actie ondernemen. Je zorgt dat je voeling hebt met wat er leeft in de teams en je kan deze zaken, op een constructieve wijze, in gesprek brengen.
  • Communicatief sta je sterk in je schoenen: je gaat graag in overleg met je team, je kan helder standpunten verduidelijken, verbindende communicatie typeert jouw communicatiestijl.
  • Je werkt op een constructieve wijze samen met je collega’s coördinatoren van andere deelwerkingen. Je zoekt samenwerking op, je durft dingen kritisch in vraag te stellen maar je doet dit steeds vanuit een respectvolle en constructieve houding. Je gaat op zoek naar hoe je de werking binnen jouw teams optimaal kan afstemmen op de werking van andere teams binnen de organisatie.
  • Je bent tevens aanspreekpersoon voor het netwerk van de cliënten. Je doet dit samen met de teamverantwoordelijken en sociale dienst.

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur van 30,4u/38u. Werkdagen kunnen besproken worden.
  • Een dynamisch uitdagende werkomgeving waar er ruimte is voor zelfstandigheid, eigen initiatief en zelfontplooiing.
  • Verloning volgens barema van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap binnen pc 319.01 (B1Abis als je een minimum dienstanciënniteit van 1 jaar als hoofdopvoeder hebt of een minimum dienstanciënniteit van 3 jaar als opvoeder klasse 1 hebt).
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar orthopedagogue jobs in Roeselare?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 3 orthopedagogue jobs ter beschikking in Roeselare.

De meeste orthopedagogue jobs zijn te vinden in 2018 Antwerpen, 2440 Geel en 8670 Oostduinkerke.